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INSEAD&amp波图兰研究所:2022年全球人才竞争力指数报告(英文版)(336页).pdf

上传人: Y**** 编号:107201 2022-11-23 336页 17.31MB

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本文是《全球人才竞争力指数2022》报告的前言部分,主要内容包括: 1. 报告主题为全球人才不平等问题,指出当前全球人才竞争加剧,COVID-19疫情加剧了这一问题。 2. 报告分析了疫情后全球人才格局的变化,如一些国家采取更内向的移民政策,而其他国家则推出更开放的全球人才竞争策略。 3. 报告指出,公司正在重视员工发展和建立员工成长的环境,以提高员工留存率。 4. 报告介绍了新加坡在人才发展和吸引全球人才方面的经验。 5. 报告强调,国际不平等正在扩大,如果得不到及时解决,可能会导致更大的经济福祉、平等、多样性和包容性差距。 6. 报告希望通过GTCI帮助决策者理解全球人才格局的挑战和机遇,以制定更好的政策、商业决策和人才战略。
全球人才竞争力指数如何评估国家人才竞争力? 2022年全球人才竞争力指数显示哪些国家在人才竞争中领先? 新冠疫情如何影响全球人才竞争格局?
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