当前位置:首页 >英文主页 >中英对照 > 报告详情

海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年墨西哥董事会监测报告(英文版)(17页).pdf

上传人: Y**** 编号:105854 2022-11-10 17页 6.17MB

下载:
word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
根据报告的内容,本文主要概括了2021年墨西哥BMV IPC上市公司董事会成员的组成情况,并分析了这些公司如何应对社会和商业环境的变化。文章的核心数据包括: 1. 2021年,BMV IPC上市公司董事会成员的任命数量与2020年持平,共有28位新成员加入。 2. 董事会成员中,活跃执行者(active executives)的比例从2020年的74%上升到96%,而具有公共董事会经验的比例从7%上升到18%。 3. 女性董事的比例略有上升,达到36%,但不同行业间存在显著差异。 4. 新任命的董事中,80%为女性,这有助于提高性别平衡。 5. 新董事的平均年龄下降至53岁,其中29%的董事年龄在45岁以下。 文章指出,董事会需要适应新的商业环境,增加对环境、社会和治理(ESG)问题的关注,并提高对数字化的适应能力。此外,董事会还需要增加多样性,包括性别和国籍多样性,以更好地应对未来的挑战。
墨西哥董事会如何应对新挑战? 墨西哥董事会如何提高性别多样性? 墨西哥董事会如何提升数字化能力?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠