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2toLead：微软365和Viva的员工体验权威指南-如何提高员工保留率、员工敬业度和绩效（英文版）（91页）.pdf

上传人： Kell****reet 编号：101360 2022-09-30 PDF PDF 中文版中文版中文版 91页 6.92MB

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管你如何描述或定义它，几乎每个人都同意改进它应该是当今每个组织的首要任务之一。那么，一个组织如何成功地计划、概述并推动员工体验的变化呢?我们都想要一个不仅能改善员工体验，而且能让我们获得成功的策略

报告速读

本文主要介绍了如何通过使用Microsoft 365和Viva来改善员工体验，从而提高员工留存率、员工参与度和绩效。文章首先解释了什么是员工体验以及为什么它很重要，然后详细介绍了员工体验的关键方面，包括文化、技术和物理环境。接着，文章阐述了良好的数字员工体验的重要性，并提供了衡量员工体验成功的基本趋势。文章还详细介绍了Microsoft 365和Viva如何影响员工体验的各个阶段，包括招聘、入职、参与、绩效、发展、离职和离职后的阶段。每个阶段都提供了具体的策略和统计数据，以展示这些工具如何帮助企业提高员工满意度和绩效。总的来说，本文强调了通过使用Microsoft 365和Viva来改善员工体验的重要性，并提供了具体的策略和数据来支持这一观点。