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ITPro Today：2022年IT人员薪酬调查报告（中译版）（19页）.pdf

上传人： Kell****reet 编号：101218 2022-09-30 PDF PDF 中文版中文版中文版 19页 5.45MB

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在21世纪，任何关于未来的谈论都不可避免地会转向技术。我们生活在一个技术进步惊人的时代。创新正在我们眼前以极快的速度塑造我们的未来。对于任何商业人士来说，密切关注技术发展已经变得绝对必要。眨眼你就会被甩在后面。

报告速读

根据ITPro Today的2022年薪酬调查报告，我们可以总结出以下关键点： 1. 技能提升是IT专业人员的主要优先事项，其中安全技能最受欢迎，其次是云技能、领导力和专业技能、AI、数据库和一般IT管理技能。 2. 约四分之一（24%）的IT专业人员表示，他们无法在正常的工作周内完成工作，这表明IT专业人员的工作量过大，而工作时间不足。 3. 近三分之一（29%）的IT专业人员对他们的薪酬不满意，这可能与2021年超过四分之一（26%）的IT专业人员没有获得加薪有关。 4. 尽管IT专业人员对薪酬和工作量有担忧，但大多数IT专业人员（61%）对自己的职位至少是满意的。 5. 2021年，中年（44-54岁）和早期婴儿潮一代（55-64岁）员工的薪酬增长最高，分别为72%和65%。相比之下，年轻一代（25-34岁）的薪酬增长最低，为60%。 6. 经验、认证和忠诚度可能是老年员工薪酬增长趋势的主要原因。