国际商业机器公司(IBM)2019年企业责任报告(英文版)(70页).pdf

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上传人: Y**** 编号:100534 2022-01-01 70页 15.04MB

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根据IBM的年度报告,主要内容包括: 1. IBM致力于在数字时代推进多样性和包容性,2019年实现了所有代表性群体的多元化记录,并获得了最佳包容性评分。 2. IBM通过技能培训和再培训,使数字时代更加包容。IBM的学徒项目在美国成为一个全国性模式,P-TECH项目已扩展到220所学校,覆盖24个国家。 3. IBM反对任何技术用于大规模监视、种族定型、侵犯基本人权和自由,或与IBM的价值观和透明度原则不一致的目的。 4. IBM响应全球大流行,与政府、行业和学术界领导人合作,提供超级计算能力支持COVID-19研究,并免费提供IBM的80,000多项专利。 5. IBM的多样性、技能培训、技术伦理和应对全球大流行的举措,体现了其作为负责任的技术领导者的承诺。
IBM如何应对种族不平等问题? IBM如何通过技术扩大机会? IBM如何保护数据隐私和网络安全?
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