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大成（Dentons）：2022年全球家事假和薪酬概况报告（中译版）（22页）.pdf

上传人：白**** 编号：100358 2022-09-26 PDF PDF 中文版中文版中文版 22页 12.55MB

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一些最长和薪酬最高的福利包括:斯洛伐克、芬兰、西班牙、挪威和荷兰提供最长的陪产假，带薪超过50%。波兰、斯洛伐克和智利提供的产假最长，超过50%。日本、芬兰、波兰、罗马尼亚和德国提供最长的带薪收养假，产假超过50%。

报告速读

本文主要介绍了全球85个国家的产假和育儿津贴情况。一些主要发现包括： 1. 斯洛伐克、芬兰、西班牙、挪威和荷兰提供了最长的父亲产假，超过50%的工资。 2. 波兰、斯洛伐克和智利提供了最长的母亲产假，超过50%的工资。 3. 日本、芬兰、波兰、罗马尼亚和德国提供了最长的领养假，超过50%的工资。 4. 许多组织还提供增强的家庭假政策。 5. 雇主通常负责支付，但在某些情况下，国家或保险公司会退还或直接支付部分或全部费用。 6. 假期和津贴通常从1周到52周或更长时间，并四舍五入到最接近的整周。 7. 工资通常以正常工资的百分比表示：100% - 50%，0 - 50%，无薪。本文还提供了每个国家的详细假期和津贴快照，以及与生育或领养孩子相关的权利，这些权利通常受资格条件的约束。