華僑城（亞洲）：環境、社會及管治報告2023.pdf

1、華僑城（亞洲）控股有限公司Overseas Chinese Town(Asia)Holdings Limited二零二三年環境、社會及管治報告Environmental,Social and Governance Report 20232023環境、社會及管治報告華僑城（亞洲）控股有限公司（於開曼群島註冊成立之有限公司）股份代號：0336604050606070812182225283037 報告說明 董事會聲明 走進華僑城（亞洲）公司簡介 榮譽獎項 專題一合肥空港國際小鎮泛融合示範城市開發樣本 專題二惠州華僑城雙創產業園打造產城人融合新高地精益管理構築穩健運營平台 完善科學管理 強化內控合規

2、 深化廉政建設0102質量為先強化可持續價值鏈 嚴守品質管理 產業投資孵化 優化供應鏈管理目錄40414356594654030504和諧生態厚植綠色發展底色 打造綠色空間 推進綠色運營 應對氣候變化凝聚合力創享互利共贏未來 激發人才活力 共建美好社區附錄 附錄一：港交所 ESG 指標索引 附錄二：指標績效表4 I 華僑城（亞洲）控股有限公司報告說明報告概覽為了更好地展現華僑城（亞洲）控股有限公司（簡稱 華僑城（亞洲）的ESG實踐，有效回應股東等利益相關方的期望和訴求，特發佈此報告。本報告為年度報告，是華僑城（亞洲）自2016年起向社會公開發佈的第八份 環境、社會及管治報告，匯報期為2023年

3、1月1日 至2023年12月31日，部分內容向前後適當延展。報告標準本報告依據香港聯合交易所有限公司（簡稱 香港聯交所）發佈的上市規則附錄二十七 環境、社會及管治報告指引、GRI可持續發展報告標準（GRI Standards）、聯合國可持續發展目標（Sustainable Development Goals，簡稱SDGs）及氣候相關財務信息披露建議（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures，簡稱 TCFD）編制。在香港聯交所 ESG報告指引 中概述有關 一般披露、重大性、量化、平衡 及 一致性 的四大原則，以及 董事責任 的要求下，

4、本報告已嚴格遵循其指引在各章節進行披露。報告範圍及邊界本報告披露對象為華僑城（亞洲）控股有限公司及其附屬公司。披露範圍覆蓋華僑城（亞洲）在管治責任、愛護環境、關愛員工、客戶服務以及回饋社會等方面的社會責任表現。報告稱謂說明為了便於表述和閱讀，本報告中所提及的 華僑城（亞洲）、公司、我們、本集團 均代表華僑城（亞洲）控股有限公司及其附屬公司。數據來源及可靠性聲明本報告中所有的數據及統計均由華僑城（亞洲）及其附屬公司提供，本集團承諾本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。確認及批准本報告於2024年3月28日獲董事會正式通過。獲取及回應本報告我們極為重視各方對我們ESG表現的評價。為能

5、夠更貼近您對我們的期望和訴求，如有任何反饋及建議，歡迎您電郵至ir-，或致電(86)0755-82732201。2023年環境、社會及管治報告I 5董事會聲明2023年是行業深度調整的一年，也是充滿挑戰的一年。華僑城（亞洲）順應時代趨勢和自身發展規律，立足當下，聚焦核心業務和產品，回歸經營本質，推動長期可持續發展。精益管理，構築穩健運營平台我們完善科學管理架構，持續回應利益相關方的期待和訴求，提升品牌影響力；我們強化內控合規體系，建立健全風險管理三道風險，不斷優化企業運營管理；此外，我們深化企業廉潔建設，傾力打造風清氣正的企業文化。質量為先，強化可持續價值鏈我們嚴守品質管理，堅持 匠心品質臻於

6、至善 的理念，持續為客戶提供價值；我們積極推進產業投資孵化，將 綠色和 數字 作為產業投資的主旋律；同時，我們優化供應商管理條例，促進產業供應鏈可持續轉型。和諧生態，厚植綠色發展底色我們堅持打造綠色空間，將 生態造城、文化營城 作為公司綠色人居環境開發的基本理念；我們積極推動綠色運營，形成全公司節約資源、保護環境的運營模式；此外，我們參照TCFD框架建議，制定規劃目標及工作計劃以促進氣候戰略的成功實現。凝聚合力，創享互利共贏未來我們堅持 以人為本 的理念，視員工為公司最寶貴的財富，為每一位員工提供成長及發展的機會；我們推動 共享發展，充分發揮自身資源優勢，與社會共享華僑城（亞洲）發展成果，用行