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51社保:中国企业社保白皮书2025(174页).pdf

上传人: 芦苇 编号:999744 2025-12-25 174页 15.61MB

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1、CONTENTS01研究背景核心发现企业社保发展指数体系指数评价基准调研企业基本信息说明受访HR基本信息说明研究背景与指数体系02企业社保发展指数年度趋势按区域的企业社保发展指数按行业的企业社保发展指数企业社保管理难度分析企业社保合规性分析企业社保专业服务需求分析企业社保发展指数分析03企业案例访谈04近十年来劳动争议发生趋势企业社保从“风险”迫近“现实”企业社保经办实务面临的难点企业社保面临的征管难点未来社保征管动向的三个研判公共政策及企业现状解读05中国企业社保白皮书2025编委会关于51社保附录目录余清泉众合云科集团 创始人兼CEO中国企业社保白皮书 系列报告发起人PREFACE前言这是

2、51社保连续第13年推出中国企业社保白皮书系列报告。非常有幸,能够亲历见证中国企业社保的发展之路!我们始终立足中国实践。作为全世界最大规模社保体系,中国既开放吸收全球理论实践经验,又立足于中国特色的具体实践。尤其是近年来中国经济快速发展,工作变革日新月异,由此也推动社保领域的创新变革。我们聚焦观察企业态度。企业,是承载经济活力和就业机会的社会主体,作为职工社保的单位主体,他们深度参与并且积极探索,翻山越岭而又坚定前行,他们应该被看见、被记录和被见证。我们希望系列报告能够反映现实、填补空白。我们面向未来前瞻指引。近年来分布式雇佣成为主流趋势,属地社保合规迫在眉睫。税务征管改革破浪前行,协同共治、

3、税费一体、信用管理等新方式即将普及,规范化、数字化、科学化成为合规时代主题。我们建议企业树立积极合规思维,与时俱进,顺势而为,拥抱监管,尽早推动合规遵从的顶层设计。我们也必须认识到:这是一条漫长的道路,不可能一蹴而就。道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。它需要包括公共机构、第三方服务机构、企业、学界等在内的全社会凝聚共识,共同推动,长期持续一以贯之。我们欣喜地看到,在中国企业社保蓬勃发展的同时,专业服务正在为越来越多人所接受,专业价值正在被越来越多企业所认可。我们以亲历伟大时代而自豪,以助推企业变革发展而荣耀。合规时代,挑战与机遇并存。服务的征途是星辰大海,不管前途多少荆棘坎坷,我们专注专

4、业,砥砺前行,心怀梦想:让企业社保服务像水、电、气的使用一样方便快捷;让企业创业更加容易,解放HR和财务;让劳动者更有安全感和幸福感,让每一份工作更有保障!研究背景与指数体系研究背景核心发现企业社保发展指数体系指数评价基准调研企业基本信息说明受访HR基本信息说明研究背景众合云科旗下51社保已经连续13年推出中国企业社保白皮书系列报告,这是国内知名社保第三方专业机构对中国企业社保现状研究的深度报告,连续多年引发媒体报道与社会广泛热议。51社保中国企业社保白皮书研究小组(以下简称研究小组)通过专业的方法与翔实的数据,全景展现中国企业社保现状,真实反映企业HR社保管理发展状况。研究小组在研究过程中采

5、取了文献研究、案例研究等传统研究方法,并通过标准化问卷调研与结构化访谈进行了深入研究。基于51社保长期以来对中国企业社保的持续关注和在社保实务领域的深入耕耘,以及对大量企业和社保从业者的广泛调研和深度理解,研究小组提炼出了相关模型,最终量化分析出了中国企业社保管理现状。我们界定的研究范围为中国企业社保,即基于企业视角,从企业社保从业者的角度来观察社保政策实务与企业社保管理现状和变革趋势。主要涉及领域为职工社保(不含居民社保),调研范围覆盖全国各地。需要特别说明的是,本研究重点不在于公共政策制定与设计范畴,而是将研究背景与指数体系01中国企业社保白皮书2025CHINA ENTERPRISE S

6、OCIALINSURANCE WHITE PAPER 视角放在了企业真实状况、态度和管理变革趋势上,以期为企业提供前瞻方向、可行路径与实效方法的参考。多年以来,中国企业社保白皮书系列报告形成了“精准真实、务实落地、直面问题、前瞻指引”的特色,填补了国内相关领域的空白,具有独特价值。研究背景与指数体系01中国企业社保白皮书2025CHINA ENTERPRISE SOCIALINSURANCE WHITE PAPER 样本数量研究小组设计了针对人力资源从业群体的问卷并精准触达319,757人次。本次共有6,689家中国企业参与了调研访谈。值得一提的是,在所有受访者中,90.9%的受访者为人力资源

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根据报告的内容,本文主要概括了中国企业社保白皮书2025的核心发现: 1. **企业社保合规性提升**:2025年调研数据显示,企业社保基数合规有明显提升,34.1%的企业能实现基数完全合规,较往年提升5.7个百分点。 2. **社保争议风险增加**:29.3%的企业在过去一年内遇到过因社保引发的员工纠纷,社保争议风险正在成为现实挑战。 3. **分布式雇佣常态化**:48.2%的企业跨地域雇佣,11.9%的企业已经开展探索出海用工。 4. **企业社保核算数字化**:41.2%的企业使用数字化软件工具进行社保缴费核算,首次超过了传统使用EXCEL核算的比例。 5. **企业社保管理面临挑战**:员工经常变动成为企业社保管理最大难题,社保成本问题也备受关注。 6. **企业社保专业服务需求增加**:社保专业服务市场化水平指数连续3年有所上涨,企业对社保专业服务的需求持续增加。 7. **企业社保合规面临压力**:企业社保合规依旧面临严峻挑战,合规之路任重道远。 以上内容概括了文章的核心发现,并引用了文章中的关键数据。
"社保合规,企业如何应对?" "社保管理,挑战与机遇并存!" "企业社保,合规之路如何走?"
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