大森控股：二零二零年環境、社會及管治報告.pdf

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1、2020環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告目錄目錄關於集團 2關於報告 3可持續管治架構 4持份者溝通 5僱傭常規 7營運慣例 15環境保護 20社會投資 28附錄 29關鍵績效指標總覽 29環境關鍵績效指標 29社會關鍵績效指標 30報告內容索引 32環境、社會及管治報告 20201大森控股集團有限公司2環境、社會及管治報告關於集團大森控股集團有限公司（本公司，連同其附屬公司統稱 本集團）的主要業務為生產製造及銷售膠合板及木質生物質顆粒，已有超過十年的相關營運經驗，並在市場中佔一席位。由於疫情於短時間內擴散至世界各地，並帶來長時間的影響，全球的經濟及民生均受到重大的打擊，本集團的業務營

2、運亦受影響。雖然本集團具備豐富的營運經驗，有助於短時間內制定及採取應對措施，減低對營運的影響，但廠房的經營亦受到一定程度的威脅。於二零二零年下半年，本集團因膠合板產品的出口下降，增加了營運困難。有見及此，本集團於二零二零年下半年關閉木質生物質顆粒的業務，並租賃部分廠房及土地。雖然疫情為企業營運帶來影響，但本集團承諾會盡力為社會及當地經濟出一分力，協助行業回穩其穩定的可持續發展。環境、社會及管治報告 20203環境、社會及管治報告關於報告此報告為本集團發表的第五份環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告 或 本報告），旨在披露本集團在環境、社會及管治範疇的表現。本報告以中、英文編制，並可於香港

3、聯合交易所有限公司（聯交所）及本集團網頁（http:/ 環境、社會及管治報告指引 編製，並以其四項匯報原則（即重要性、一致性、平衡及量化）為核心準則。重要性一致性 本集團邀請董事進行重要議題識別，並在報告中以已識別的重要議題進行披露。除特別說明，本集團採用與過去報告相同的統計方法，以作計算及披露相關數據。平衡量化 本集團就本報告的內容進行不偏不倚的披露，確保數據的公平及公正性。本集團披露量化的數據及統計方法。意見回饋本集團重視持份者意見及建議。如您對本報告的內容或其他可持續發展範疇有任何疑問或意見，歡迎電郵至 聯絡本集團。大森控股集團有限公司4環境、社會及管治報告可持續管治架構本集團已成立環境

4、、社會及管治工作小組（工作小組），並委派不同部門的核心成員出任當中職位。工作小組旨在搜集本集團在環境、社會及管治範疇的相關資訊，以作編製本報告之用。此外，工作小組亦識別及評估相關風險及機制，以及定期向董事會彙報，以作內部監管及措施評估之用。識別環境、社會及管治風險評估環境、社會及管治風險及內部控制機制定期向董事會彙報董事會亦會因應市場的轉變、營運策略等因素，制訂本集團在環境、社會及管治範疇的戰略性方向，以達致可持續及穩定的企業發展。同時，董事會亦會因應工作小組呈交的報告，確定內部風險監控及控制機制的有效性，並按其報告內容，調整相關機制及措施。環境、社會及管治報告 20205環境、社會及管治報告

5、持份者溝通聆聽不同持份者的意見，並將其納入企業的策略、政策及措施制訂中，有助企業的可持續發展。為收集不同持份者的意見及期望，以助制訂和改善營運策略及達到可持續發展，本集團制定了不同的溝通渠道，以便定期與其聯繫，並建立長期的夥伴關係。持份者溝通渠道期望本集團的回應 投資者股東 股東周年大會 投資者會議 財務業績 完善風險監管制度 定期披露營運相關表現 提升內部風險監管政府及監管機構 定期工作會議 表現彙報會議 實地考察 遵守法例法規 依法繳稅 確保沒有違規情況 按時繳付稅項僱員 意見調查表 內部網絡 事業發展機遇 工作待遇及福利 職業健康及安全 明確的晉升機制 定期改善僱員福利及薪酬 提供相關培

6、訓及加強安全意識顧客 客戶滿意度調查及意見表 物流服務的水準 客戶資料安全 客戶權益及保障 利用產品追蹤系統 保障客戶私隱 合法營運大森控股集團有限公司6環境、社會及管治報告持份者溝通渠道期望本集團的回應 供應商 管理會議及活動 誠信合作 商業道德及信譽 定期檢討雙方合作關係 依法履約社會及公眾 公眾或社會活動和夥伴計劃 環境保護 就業機會 使用環保及節能設備 提供公平的就業機會重要議題識別於報告期間，本集團邀請了董事進行重要議題識別。各董事整合於日常溝通中持份者對 環境保護、僱傭常規、營運慣例 及 社會投資 四個範疇各議題的關注程度，認為以下四項為對本集團最重要的議題。童工及強制勞工產品責任