1、 科技创新驱动成长，国企改革锦上添花公司为国家高新技术企业和国家创新型企业，近几年来重视重点产业领域的核心技术攻关，在研发方面的投入不断上升。2020 年研发投入共 5.88 亿元，同比增长44.80%，占营业收入的 2.03%，未来公司计划持续推进技术创新体系建设，加大研发投入力度，加快关键核心技术攻关，部署一批前瞻基础研究项目，加快推进卡脖子关键技术、材料的研发，实现进口替代和自主可控。推进电子信息产业用贵金属材料开发，力争在燃气机净化催化剂、丙烷脱氢催化剂等新产品开发及产业化技术集成上取得突破。加强分析检测平台建设，提升对行业的支撑服务能力。公司深入推进人才强企战略，为贵金属产业可持续发
2、展提供人才支撑。人员结构方面，公司技术人员占 31%，学历为本科及以上员工占比为 62%，研发人员共 384人，占公司总人数的比例高达 29.29%，未来公司将以产业发展需求为导向，加大对紧缺人才引进力度，着力引进贵金属行业技术、管理等高层次及国际化人才。加快产业人才培养，把人才培养、项目研究与科研成果孵化有机结合起来，以平台吸引好人才，人才带动新项目。持续推进干部员工市场化改革，完善业绩考核评价体系，拓宽考核结果在薪酬分配、岗位聘用、晋升与退出等方面的运用。以激励约束机制建设实施为契机，推动实现核心骨干与企业发展深度绑定，进一步激发人力资本内生动力。持续的研发投入和人才储备为公司在贵金属材料研究领域的领先优势奠定了基础。公司在贵金属催化材料和贵金属功能材料等领域中的多项关键材料和技术取得突破，达到国际先进水平，填补了国内空白，打破国外企业的市场垄断和技术封锁。
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