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1、主讲人：沈东辉 合合信息 数据事业部副总经理汇贤聚智汇贤聚智 擘画新途擘画新途2022.11.25 2022.11.25 中国中国上海上海LCOUNCIL LCOUNCIL 首届大健康行业合规年度盘点峰会首届大健康行业合规年度盘点峰会汇贤聚智汇贤聚智 擘画新途擘画新途LCOUNCIL LCOUNCIL 首届大健康行业合规年度盘点峰会首届大健康行业合规年度盘点峰会目录CONTENTS医药医疗行业数字化合规管理架构商业大数据提效合规“准入尽调”持续监测“商业贿赂”风险警惕“国有资产流失”风险助力“集中采购”合规排查 药企合规强监管：监管范围更广、合规难度更高合规风险信息滞后已合作定期排查风险信息滞

2、后事后处置非事先规避合规排查效率低新伙伴准入排查多渠道信息搜集人工处理分析比对合规规则难落地大量内部培训规章制度宣导缺乏工具辅助监管范围覆盖不足监管范围不断延伸合规业务范围广精力无法覆盖全医药行业合规管理规范药品管理法关于原料药领域的反垄断指南中华人民共和国反腐败法中央企业合规管理办法采购管理制度商业管理和道德规范 .政策监管专项合规到全面合规 场景知识+公私域数据+算法技术 医药合规业务智能化数据资产核心服务产品重点合规应用领域启信大数据平台2.3亿企业1000+维度1千亿数据启信知识图谱投资|任职|持股|供应|疑似|.启信指数模型启信分|空壳指数|合同违约|.全周期合规管理客户合规价值提升

3、反 商 业 贿 赂反垄断国有资产监 督集 中 采 购反洗钱合作方准入合作中定期排查&实时监控持续外部环境监测规则落地效率提升规避隐藏风险监管覆盖全 单家准入/批量准入自身合规/利益冲突 新增利益关联监控 合规风险定期排查 合规违法案件 监管处罚信息洞察企业合规风险 搭建标准化风控合规系统汇贤聚智汇贤聚智 擘画新途擘画新途LCOUNCIL LCOUNCIL 首届大健康行业合规年度盘点峰会首届大健康行业合规年度盘点峰会商业大数据提效合规“准入尽调”自动化准入-高危风险排查-尽调报告 构建合规准入指标合规风险审查规则系统自动化准入审核根据预设规则 系统自动化输出结果不通过当前公司审核不通过，原因如下

4、 启信分小于550分 分数为“357分”2022-07-27被“北京市海淀区人民法院”列入“失信被执行人名单”查看 与内部黑名单企业有关联 查看 员工在该企业任职 员工张三在2021年11月2日开始任职“法定代表人”查看系统落地明确的合规准入规则客户应用生物医药/外资企业供应商准入资质初筛依赖个人经验进行准入、合作隐患多内部准入规则宣导形同虚设、合规难落地账户共享审核规则、一套标准审核规则项设定门槛启用开关启信分启信分 550分成立时长成立时长 4小时/次）对企业法人、股东、高管人员进行全面调查，提供投资任职信息、风险信息、知识产权信息。董监高投资及任职报告投资信息任职信息控股信息限制高消费股

5、权出质股权冻结历史任职历史对外投资历史风险专利信息著作权信息关系圈分析企业深度信用报告对企业进行深度财务分析和信用评估，深度解析企业履约能力，评估企业自身实力和潜在风险。财务分析经营现状公共信息进出口综合评价行业情况变更信息股权结构法人信息信用评估司法信息关联公司更多尽调报告：企业增值信用报告|企业股权结构报告|股权穿透报告|企业商业数据报告|国际信用报告|国际合规报告|.一站式尽调查报告智能调取Q4:合规调查报告 成本高、效率低？汇贤聚智汇贤聚智 擘画新途擘画新途LCOUNCIL LCOUNCIL 首届大健康行业合规年度盘点峰会首届大健康行业合规年度盘点峰会持续监测“商业贿赂”风险准入阶段利

6、益冲突排查-定期利益关系排查-定期商业贿赂风险评估拟准入方 VS 提前上传内部员工名单 一键穿透“重名排查”客户应用中药研发销售/民营新合作伙伴准入潜在利益冲突排查拟准入方 VS 提前上传股东高管名单 智能分析“投资/任职/疑似”准入方董监高与内部员工是否存在关联人工提取名单、手动排查比对准入方与内部股东高管是否存在关联公开关系查询、维度多信息不准确 3员工持股/任职12员工重名1联系方式关联3政府/协会任职4HCP姓名重名内部员工在该企业持股/任职序号员工姓名与该企业关系1张三任职：员工在2021年11月2日开始任职“法定代表人”历史股东：员工在2021年11月2日开始持股23%,2021年