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RGF:亚洲人才报告2025:中国大陆篇(42页).pdf

上传人: YY 编号:730503 2025-07-16 42页 14.80MB

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1、www.rgf-www.rgf-23目录I关 于 本 报 告VI关 键 发 现VII关 于RGF2025年 人 才 情 绪:未 来 信 心 攀 升,乐 观 浪 潮 涌 现人 才 的 求 职 行 为求 职 热 度 下 降薪 酬 福 利审 慎 的 满 意 度灵 活 性寻 求 多 样 性 选 择人 工 智 能 在 职 场 的 应 用使 用 率 与 成 熟 度 双 提 升III管 理 层 寄 语V市 场 概 述求 职 者 视 角 展 望跨 职 能 个 人 发 展雇 主 视 角 展 望投 资 未 来:布 局 人 工 智 能II目 录IV中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览122114569421524

2、37324041456目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与 福 利求 职 者 视 角 展 望雇 主 视 角 展 望人 工 智 能 在 职 场 的 应 用7目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与 福 利求 职 者 视 角 展 望雇 主 视 角 展 望人 工 智 能 在 职 场 的 应 用8目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与 福 利求 职 者 视 角 展

3、望雇 主 视 角 展 望人 工 智 能 在 职 场 的 应 用9目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与 福 利求 职 者 视 角 展 望雇 主 视 角 展 望人 工 智 能 在 职 场 的 应 用5.Wen Sheng.2024 May 19.Long-term vision,national old-for-new initiative,will further boost Chinas low-carbon technology success.Global Times.6.Deloitte.2 January

4、 2025.Chinas economic and industry outlook 2025.7.Huld,Arendse.2025 April 9.Navigating Chinas Evolving Labor Market in2025.China Briefing.8.Center for Human Capital and Labor Market Research.2024 December11.2024 Human Capital Report(English).1.National Bureau of Statistics of China.2025 April 16.Nat

5、ional Economy wasOff to a Good Start in the First Quarter.2.Deloitte.2 January 2025.Chinas economic and industry outlook 2025.3.Ng,Michelle and Lim,Joyce ZK.2025 February 21.China faces talentshortage amid DeepSeek-fuelled AI jobs surge.The Straits Times.4.Deloitte.2 January 2025.Chinas economic and

6、 industry outlook 2025.10目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与 福 利求 职 者 视 角 展 望雇 主 视 角 展 望人 工 智 能 在 职 场 的 应 用11目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与 福 利求 职 者 视 角 展 望雇 主 视 角 展 望人 工 智 能 在 职 场 的 应 用12目 录市 场 概 述人 才 情 绪人 才 的 求 职 行 为灵 活 性中 国 大 陆 人 才 指 数 一 览薪 酬 与

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全文主要内容概括如下: 1. 人才情绪:2025年,中国大陆人才情绪乐观,对未来信心上升,但求职热度下降,对薪酬福利持谨慎满意度,追求工作灵活性及多样性。 - 核心数据:62%的人才持乐观态度。 2. 行业趋势:电子与材料行业高度乐观,金融服务业和专业服务业悲观情绪增长,消费品与零售业由中立转向悲观。 - 核心数据:2024年金融服务业悲观比例为34%,2025年专业服务业接替。 3. 人工智能应用:职场中人工智能使用率与成熟度提升,对人才需求产生影响。 - 核心数据:未给出具体百分比,但指出AI在职场应用的增长。 4. 市场概述:经济开局良好,但面临贸易阴霾和通缩压力。 - 核心数据:未提供具体数据,描述了市场状况。 关键点分条: - 人才情绪乐观,求职行为谨慎,注重薪酬福利和工作灵活性。 - 行业情绪分化,电子与材料行业乐观,金融服务业转为专业服务业悲观。 - 人工智能在职场应用增长,影响人才需求。 - 经济总体良好,但存在外部压力和内部挑战。
"2025年求职热点有哪些变化?" "哪些行业在2025年最具乐观情绪?" "人工智能在职场应用的发展趋势如何?"
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