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RGF:亚洲人才报告2025:中国大陆篇(42页).pdf

上传人: YY 编号:730503 2025-07-16 42页 14.80MB

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全文主要内容概括如下: 1. 人才情绪:2025年,中国大陆人才情绪乐观,对未来信心上升,但求职热度下降,对薪酬福利持谨慎满意度,追求工作灵活性及多样性。 - 核心数据:62%的人才持乐观态度。 2. 行业趋势:电子与材料行业高度乐观,金融服务业和专业服务业悲观情绪增长,消费品与零售业由中立转向悲观。 - 核心数据:2024年金融服务业悲观比例为34%,2025年专业服务业接替。 3. 人工智能应用:职场中人工智能使用率与成熟度提升,对人才需求产生影响。 - 核心数据:未给出具体百分比,但指出AI在职场应用的增长。 4. 市场概述:经济开局良好,但面临贸易阴霾和通缩压力。 - 核心数据:未提供具体数据,描述了市场状况。 关键点分条: - 人才情绪乐观,求职行为谨慎,注重薪酬福利和工作灵活性。 - 行业情绪分化,电子与材料行业乐观,金融服务业转为专业服务业悲观。 - 人工智能在职场应用增长,影响人才需求。 - 经济总体良好,但存在外部压力和内部挑战。
"2025年求职热点有哪些变化?" "哪些行业在2025年最具乐观情绪?" "人工智能在职场应用的发展趋势如何?"
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