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波士顿:ERP转型是企业转型的关键(英文版)(11页).pdf

上传人: 国*** 编号:57340 2021-12-17 11页 466.84KB

项目旨在提供伟大的成果,但回报甚微,或者花费如此长的时间来提供价值,或者带来的结果甚至没有人敢肯定是有价值的?一个重要的原因是,许多公司将ERP转型作为IT的一种方式从技术角度规划和管理的项目。事实上,这是一次业务转型。和任何业务转型一样,ERP需要价值从一开始就要有正确的观点。业务价值在哪里?我们如何优化该值?ERP应如何适应我们的数字架构和野心?在开始一段多年的旅程之前,这些都是要问的问题。通过采取基于avalue的方法,公司可以专注于下一代ERP的商业案例,并在进行时看到回报,而不是等待盛大的揭幕。他们可以降低ERP环境的复杂性并增加其灵活性。根据我们的经验,他们可以将改造成本降低20%到35%。这就腾出了资金,投入到数字计划中,从而实现更高的价值。

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本文主要探讨了企业资源规划(ERP)转型的正确方法和途径。作者指出,许多公司将ERP转型视为一项纯技术项目,从而导致了漫长的周期、高昂的成本和令人失望的结果。实际上,ERP转型应该被视为一场业务转型,从最初阶段就关注业务价值的创造。文章提出了三个主要原则:一是明确价值驱动因素,二是构建创造价值的坚实基础,三是快速且显著地交付价值。作者强调,通过采取价值导向的方法,公司可以显著降低转型成本,并将节省下来的资金投入到数字倡议中。此外,文章还提到了数字化平台(DDP)的重要性,它能够解放数据、提高敏捷性,并允许公司快速构建智能业务层。最后,作者强调了强大的治理、敏捷的工作方式、以及变革管理的重要性,以保证ERP转型顺利进行。
如何实现价值最大化?" 如何助力企业数字化转型?" ERP项目如何实现高效价值交付?"
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