景福集團：環境、社會及管治報告2024.pdf

1、股 票 代 號:環境、社會及管治報告截至二零二四年三 月三十一日止年度環境、社會及管治報告1環境、社會及管治報告2024目 錄1.關於本報告21.1.報告範圍及邊界21.2.報告標準及原則21.3.獨立鑑證32.景福之可持續發展62.1.可持續發展治理62.2.獎項及合作夥伴72.3.持份者參與方法82.4.重要性評估113.我們之價值鏈133.1.品質保證133.2.客戶服務及滿意度143.3.負責任之採購163.4.商業道德實踐174.我們之員工204.1.人才管理204.2.提升員工福祉234.3.培訓與發展255.我們之環境285.1.管理我們之碳足跡285.2.負責任之資源利用316

2、.我們的社區346.1.關懷社區347.附錄377.1.表現指標概要377.2.香港交易所環境、社會及管治指引內容索引41環境、社會及管治報告2環境、社會及管治報告20241.關於本報告景福集團有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 集團 或 我們）欣然提呈我們之年度環境、社會及管治（ESG）報告（報告）。本報告概述了集團之ESG政策、舉措及表現，讓持份者清楚了解我們在ESG各個方面之進展及策略方向。1.1.報告範圍及邊界除另有指明外，本報告涵蓋本集團於2023年4月1日至2024年3月31日（報告年度）期間之ESG表現，涵蓋香港及中國大陸所有珠寶店及辦事處之營運1。與上一報告年度相比，報告範圍

3、及邊界未發生重大變化。就報告環境數據而言，僅包括在香港之業務2。1.2.報告標準及原則1.2.1.報告準則本報告遵循香港聯合交易所有限公司（香港交易所）主板證券上市規則 附錄C2所載之 環境、社會及管治報告指引（ESG指引）中之 強制披露要求 及 不遵守就解釋 規定編製。1 我們之非經營性子公司不在報告範圍內，因為它們對公司之經營或可持續性問題沒有直接影響。2 這種安排是考慮到我們只有兩名員工在中國遠距工作，並且與我們在香港之業務規模相比，他們對整體環境影響之貢獻是微乎其微的。環境、社會及管治報告3環境、社會及管治報告20241.2.2.報告原則為確保本報告披露信息之質量及準確性，本集團遵循

4、ESG指南 規定之4項報告原則，包括：重要性本集團已通過重要性評估來識別其重要議題。本公司董事會（董事會）已確認已識別之重要議題。有關進一步詳情，請參閱本報告 重要性評估 部分。量化在適用之情況下，本集團以量化形式記錄及披露關鍵績效指標（關鍵績效指標）。有關用於計算環境數據之標準、方法、假設及轉換系數之資料亦載於本報告內。平衡本報告採用公正之方式披露正負兩面之表現，以確保內容及數據不偏不倚。一致性本報告之編製方法與上一報告年度基本一致。報告範圍及計算方法如有任何變化，將在適用情況下披露。1.3.獨立鑑證To the Board of Directors of King Fook Holding

5、s LimitedIndependent Assurance ReportKing Fook Holdings Limited(the“Company”)and its subsidiaries(together the“Group”)Independent Assurance Report on selected Environment,Social and Governance(“ESG”)Key Performance Indicator(“KPIs”)We have been engaged to perform a limited assurance engagement(the“e

6、ngagement”)on the selection of consolidated ESG KPIs listed in Appendix 1(the“Selected Information”)disclosed in the Groups ESG Report(the“Report”)for the reporting period from 1 April 2023 to 31 March 2024.環境、社會及管治報告4環境、社會及管治報告2024Board of Directors responsibilitiesThe Board of Directors is respons