景福集團：環境、社會及管治報告2023.pdf

1、環境、社會及管治報告-1-環境、社會及管治報告2023目錄1.關於本報告21.1 報告範圍及界限21.2 報告標準及原則21.3 獨立鑑證32.景福之可持續發展72.1 建立穩健之可持續發展治理結構72.2 與我們之持份者就可持續發展問題進行互動82.3 重要性評估103.我們之價值鏈123.1 保證產品質量123.2 提供優質服務143.3 負責任地採購材料163.4 確保良好之商業實踐184.我們之員工214.1 建立包容之工作場所214.2 促進員工福祉234.3 培育我們之員工255.我們之環境275.1 管理我們之碳足跡275.2 保護我們之自然資源306.我們之社區336.1 支持

2、社區337.表現指標概要368.香港交易所環境、社會及管治指引內容索引40環境、社會及管治報告-2-環境、社會及管治報告20231.關於本報告景福集團有限公司（本公司）及其附屬公司（本集團 或 我們）欣然提呈我們之年度環境、社會及管治報告（本報告）。本報告概述了本集團之環境、社會及管治政策、舉措及表現，讓持份者清楚地了解我們在環境、社會及管治各個方面之進展及策略方向。1.1 報告範圍及界限本報告詳述本集團於2022年4月1日至2023年3月31日（報告年度）之環境、社會及管治表現，涵蓋香港及中國所有珠寶店及辦事處之業務營運1。與上一報告年度相比，報告範圍及界限沒有重大變化。就報告環境數據而言，

3、僅包括在香港之業務2。1.2 報告標準及原則1.2.1 報告準則本報告遵循香港聯合交易所有限公司（香港交易所）頒佈之 主板證券上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（以下簡稱 環境、社會及管治指引）中之 強制性披露要求 及 不遵守就解釋 條文編製。1 我們之非經營性子公司不在報告範圍內，因為它們對本公司之經營或可持續性問題沒有直接影響。2 這種安排是考慮到我們只有2名員工在中國遠程工作，並且與我們在香港之業務規模相比，他們對整體環境影響之貢獻是微乎其微的。環境、社會及管治報告-3-環境、社會及管治報告20231.2.2 報告原則本集團遵循環境、社會及管治指引內所述之4項核心滙報報告原則

4、，並確保本報告所披露信息之質量，包括：重要性本集團已通過重要性評估來識別其重要事項。其識別之重要事項已獲本公司董事會（董事會）確認。有關進一步詳情，請參閱本報告 重要性評估 部分。量化在適用之情況下，本集團已以量化形式記錄及披露關鍵績效指標（關鍵績效指標）。本報告還提供了有關用於計算環境數據之標準、方法、假設及轉換系數之信息。平衡本報告採用公正之方式披露本集團之正負兩面之表現，以確保內容及數據客觀持平。一致性本報告之編製方法與上年大體上一致。報告範圍及計算方法如有任何改變將在適用之情況下披露。1.3 獨立鑑證本報告已經由獨立第三方 商界環保協會 審核，以確保其準確性及完整性，並符合報告指引。驗

5、證聲明參考編號：環境、社會及管治報告-4-環境、社會及管治報告2023獨立驗證意見聲明書致：景福集團有限公司（香港交易所上市編號：280）相關持份者目的商界環保協會有限公司（本機構）受景福集團有限公司（景福）委託對其環境、社會及管治報告2023（報告）進行獨立驗證。本驗證聲明適用於下文所述工作範圍之相關資料。工作範疇驗證過程遵循AA1000驗證標準第三版(AA1000AS v3)，類型2 AccountAbility原則以及績效資訊查證之要求執行。以下為評價此報告之準則：報告中所載2022年4月1日至2023年3月31日之數據及資料；用於收集、分析及審查報告資訊之基本報告系統及過程之適當性與穩

6、健性；根據AA1000 Accountability Principle(2018)評估報告中之包容性、實質性、回應性及影響性原則；及 根據香港交易及結算所有限公司（香港交易所）證券上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（報告指引）中之重要性、量化、平衡及一致性滙報原則對報告進行評估。應用之驗證等級為深度驗證(High Level Assurance)。驗證方法本機構執行下列工作，以作為獨立驗證之一部分：1.訪談景福相關人員；2.以抽樣方式審查景福提供之文件證據；3.以抽樣方式審查報告中所列之績效數據；及4.審查景福收集及整理報告可持續發展績效數據之系統及流程。本機構之工作是依循本機構