國瑞健康：2022年環境、社會及管治報告.pdf

1、香港聯合交易所股份代號 Stock Code:2329環境、社會及管治報告2022Environmental,Social and Governance Report國瑞健康產業有限公司GLORY HEALTH INDUSTRY LIMITED國瑞健康產業有限公司11.關於本報告2.集團概況3.可持續發展策略 3.1 董事會聲明 3.2 持份者溝通 3.3 重要性評估4.卓越人才團隊 4.1 員工權益 4.2 薪酬福利 4.3 發展和培訓 4.4 健康和安全5.合規經營規劃 5.1 質量管理 5.2 客戶優先 5.3 信息隱私保護 5.4 企業道德 5.5 供應鏈管理6.綠色營運 6.1 溫室

2、氣體排放 6.2 能源管理 6.3 可持續建築 6.4 環境目標 6.5 應對氣候變化7.貢獻社會附錄一：可持續發展數據摘要附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引2344467991011121213131414151516181819202125目錄1.關於本報告2022 年度環境、社會及管治報告2國瑞健康有限公司與其附屬公司（下稱 國瑞健康、本集團 或 我們）透過環境、社會及管治報告（下稱 ESG報告 或本報告）概述在2022年1月1日至2022年12月31日（下稱 報告期 或 本年度）期間，我們對環境、社會及管治（或稱ESG）的工作、策略及目標，並闡述履行可持續發展理念及企業社會

3、責任的願景和承諾。報告準則本報告遵循香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（下稱 指引 ）編寫，並已符合 指引 中 不遵守就解釋 的條文及四項報告原則（重要性、量化、平衡及一致性）的要求。讀者可參閱本報告的最後一個章節 附錄二：聯交所 環境、社會及管治報告指引 索引作快速查閱。有關本集團企業管治的詳細信息，請參閱2022年度報告中的 企業管治報告 章節及本集團的官方網站（ 閣下有任何查詢或建議，歡迎通過電郵作出聯繫：。2.集團概況國瑞健康產業有限公司3國瑞健康彰顯本集團於資本市場中的穩定發展。國瑞健康憑藉高質量發展，以其

4、卓越的產品質量，驕人的業績奠定了競爭優勢，贏得了市場尊重，實現了企業和社會價值。國瑞健康已完成多項知名項目，包括北京的國瑞城及國瑞金塔開發項目。未來，本集團將順應時代發展需要，不斷升級國瑞產品，改善人們的生活質素。3.可持續發展策略2022 年度環境、社會及管治報告43.1 董事會聲明董事會相信良好的ESG管治對本集團的成功及提升持份者的價值至關重要。董事會作為本集團最高決策機構，對本集團ESG事宜承擔整體責任，負責釐定本集團ESG整體策略及了解相關風險，以檢討本集團ESG表現。董事會確定本集團的ESG管理方針、策略、優先事項和目標，並監督這些ESG議題的管理與績效，審批年度ESG報告內容，釐

5、定本集團的可持續發展關注重點及其優先次序，確定環境目標的設定及定期檢討環境目標的進度，以確保管理方針有效減低本集團營運對環境的影響。3.2 持份者溝通我們堅信，要在充滿挑戰的市場中成功維持業務成功，每名持份者均不可或缺，因此我們希望更清楚了解彼等的期望及需求。我們將持續與內外持份者保持溝通，有助促進業務增長及社會發展。持份者主要溝通渠道關注議題 客戶 客戶滿意度調查 客戶諮詢小組 客戶服務中心 日常營運交流 網上服務平台 電話和郵箱 客戶信息安全 商業守則員工 員工意見調查 工作表現評核 業務簡報 研討會工作坊講座 刊物（如員工通訊）員工內部網絡 薪酬策略 職業安全國瑞健康產業有限公司53.可

6、持續發展策略 持份者主要溝通渠道關注議題 股東投資者 業績公佈 高級管理人員會議、面談 股東周年大會與其他股東大會 中期報告與年報 企業通訊（如：致股東信件通函 及會議通知）業務策略與可持續性 財務表現供應商 供應商管理程序 供應商承辦商評估制度 會議 實地視察 公平競爭 商業守則業務夥伴 報告 會議 探訪和講座 公平競爭 商業守則同業 行業論壇和交流活動 技術創新社區非政府團體 研討會講座工作坊 可持續發展傳媒 新聞發佈會 新聞稿 高級管理人員訪問 業績公佈 傳媒聚會 及持披露信息 提升企業競爭力監管機構 合規報告 對公眾諮詢的書面響應和會議 遵守法例及法規 商業操守2022 年度環境、社會