安東油田服務：2024可持續發展報告.pdf

1、目 錄管治環境社會CONTENTS公司治理商業道德與反腐敗ESG 管理環境管理排放物管理資源利用應對氣候變化生物多樣性保護產品質量與服務員工發展 供應鏈管理社區發展111316232530334043536771關於本報告董事會主席致信董事會聲明關於我們附錄附錄 1 關鍵績效表附錄 2 香港聯交所環境、社會及管治報告指引索引表附錄 3 GRI Standards 索引表01030405758184010203本報告為年度報告，時間範圍為2024年1月1日至2024年12月31日，為保持信息的連續性與完整性，部分內容超出上述範圍。本報告覆蓋安東油田服務集團及其附屬公司在中國及全球範圍內的業務運營

2、點。為便於表述和閱讀，本報告中安東油田服務集團以安東公司集團或我們表示。本報告的所有信息來源於公司年報、內部正式文件、內部統計資料及有關公開資料。如無特殊說明，本報告中所涉及貨幣金額以人民幣為計量幣種。本報告提供簡體中文版、繁體中文版及英文版供讀者參閱，如理解不一致，請以簡體中文版本為准。報告電子版可在香港聯合交易所網站（www.hkexnews.hk）及本公司網站（）獲取。我們期待各利益相關方寶貴的建議與意見，若您對報告內容有任何疑問或反饋意見，或對安東油田服務集團可持續發展工作有任何改善建議，歡迎通過以下方式與我們聯繫：地址：中國香港灣仔港灣道 6-8 號瑞安中心 901-902電子郵箱：

3、聯合國2030 年可持續發展議程（UN SDGs）全球可持續發展標準委員會（GSSB）可持續發展報告標準（GRI Standards）香港聯合交易所環境、社會及管治報告守則時間範圍組織範圍 數據說明報告獲取聯繫我們 安東油田服務集團資本市場部編制依據關於本報告2024 可持續發展報告0102董事會主席致信董事會主席羅林2024 年，在全球能源行業持續深化變革的背景下，安東持續推進戰略轉型升級，我們始終秉持成為人與環境高效、和諧發展典範的初心使命，通過 AI 技術賦能產業升級和管理效能提升，以全球化佈局升級與商業模式持續創新為驅動，加速從傳統油氣技術服務公司向綠色能源技術服務公司的跨越，為全球能

4、源行業的可持續發展注入新動能。全球化治理升級，ESG 實踐獲國際權威認證管治方面，集團全球化運營管理進一步升級，運營管理總部全面前移迪拜，人力資源中心設置於埃及，並在印度設立採購中心，在中國香港設立金融資源中心，中國內地作為技術與人才核心基地，構建起輻射全球的運營網絡。我們以數字賦能合規經營，通過數字化工具優化合規管理體系，實現運營效率與風險管控的雙提升。集團董事會結構持續優化，新增一名女性董事並擔任 ESG委員會主席，治理體系進一步強化。集團入選標普可持續發展年鑑（中國版）2024，成為中國油服行業唯一上榜企業，ESG 實踐獲國際權威認證。踐行綠色發展，技術驅動低碳轉型綠色發展是安東戰略的核

5、心組成部分，我們以技術驅動實現自身運營與客戶減排雙突破。在集團全球業務快速發展的同時，集團全年單位營收的溫室氣體排放量相比去年進一步降低 2.8%，並且通過系列精準工程技術、天然氣淨化處理、分佈式 CCUS 服務等，幫助客戶大幅減少碳排放 14.5 萬噸。作為技術驅動型企業，安東持續推動產業的升級迭代，全新推出安東油氣田開發提效解決方案 天然氣利用提效解決方案 AI賦能油氣開發平臺協作油氣開發解決方案，致力成為油氣資源開發利用提效公司，及邊際油氣資源開發利用公司，技術賦能，全面提效，推進行業低碳綠色發展。履行企業社會責任，共創共享發展成果年內，我們面向全球發佈人才招募計劃，引進全球化的卓越領導

6、者和年輕優秀人才。截至 2024 年末，安東全球僱員規模已達 6,754 人，其中外籍僱員佔比 46.3%。我們高度重視多元化背景下的平等、開放環境，文化互融與員工關懷，重視所有員工的健康與發展。我們繼續通過石油同學自媒體平臺提供各類型的專業知識、技能培訓，惠及全行業人才。我們獲得 ISO 9001 認證和DAMA 數據治理最佳實踐獎，質量管理躋身行業前沿。同時，我們將 ESG 標準深度融入供應鏈管理，本土化運營促進社區共贏。我們持續積極參與社區建設，投身公益慈善，通過實際行動履行企業社會責任。安東的每一步成長，都凝結著全體員工的智慧與汗水，以及全球合作伙伴的鼎力支持。展望未來，我們將以技術創