安東油田服務：2023可持續發展報告.pdf

1、關於本報告董事會主席致信董事會聲明關於我們附錄0103060761公司治理商業道德與反腐敗ESG 管理131417環境管理排放物管理能源、水和材料應對氣候變化生物多樣性保護2324272936產品質量與服務員工發展 供應鏈管理社區發展39475658環境管治社會目 錄安東油田服務集團2023 年度可持續發展報告0102時間範圍組織範圍聯繫我們編制依據數據說明報告獲取本報告為年度報告，時間範圍為 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，部分內容超出上述範圍。本報告覆蓋安東油田服務集團及其附屬公司在中國及全球範圍內的業務運營點。為便於表述和閱讀，本報告中“安東油田服務集團

2、”也以“安東”“公司”或“我們”表示。我們期待各利益相關方寶貴的建議與意見，激勵我們持續改善可持續發展表現。如對本報告及其內容有任何疑問或反饋意見，歡迎通過以下方式與我們聯繫：安東油田服務集團資本市場部 地址：中國北京市朝陽區東湖渠屏翠西路 8 號 電話：0086-10-5739-7584 電子郵箱： 聯合國2030 年可持續發展議程（UN SDGs）全球可持續發展標準委員會（GSSB）可持續發展報告標準（GRI Standards）香港聯合交易所環境、社會及管治（ESG）報告指引本報告的所有資訊來源於公司內部正式文件、內部統計資料及有關公開資料。如無特殊說明，本報告中所涉及貨幣金額以人民幣為

3、計量幣種。本報告提供簡體中文版、繁體中文版及英文版供讀者參閱，報告電子版可在香港聯合交易所網站（www.hkexnews.hk）及本公司網站（）獲取。關於本報告安東油田服務集團2023 年度可持續發展報告0304董事會主席致信2023 年，全球能源轉型持續推進，且節奏更為穩健，油氣行業在致力保障能源平穩供給的同時，在綠色轉型道路上積極探索，整體行業發展在挑戰中孕育無限機遇。安東始終秉承“成為人與環境高效、和諧發展的典範”的企業願景，與行業生態夥伴攜手共進，為油氣資源高效開發、增產降本持續提供技術創新突破，創造突破性貢獻。在維護能源產業鏈供應鏈安全穩定的基礎上，扎實推進綠色低碳轉型，推動行業的可

4、持續發展。在環境方面，我們持續積極踐行“雙碳”目標，用心守護美好自然生態。2023 年，圍繞我們可量化的減排目標，我們取得的主要成果如下：第一，持續實施“能效提升”計畫措施 20 項，通過大力推廣使用清潔能源，通過技術創新、高效作業，減少溫室氣體排放約 35,538.67 噸二氧化碳當量，單位營收溫室氣體排放量較 2022 年度下降 2.7%，基本達成年度碳減排目標。第二，我們持續助力行業綠色轉型，通過精准工程技術、可視化資料化監測、分散式 CCUS 服務等，年內共計幫助客戶減少溫室氣體排放 19,972.43 噸二氧化碳當量。第三，堅持綠色發展理念，加強排放物管理，將節約資源與能源融入生產經

5、營的各個階段，年內，我們的用電密度、原材料使用密度較 2022 年度均進一步降低。第四，面向油氣行業未來可持續發展，我們正式推出八大解決方案，包括油氣開發整體解決方案、增產提效研究優化解決方案、油氣開發可視化數據化監測解決方案、油氣井精准工程技術解決方案、油氣開發質量安全檢測解決方案、油氣開發人工智能解決方案、油氣綠色開發資產租賃解決方案、油氣開發外部資源平臺服務解決方案，這八大解決方案契合行業未來發展方向，助力行業轉型及實現可持續發展。董事會主席 羅林安東油田服務集團2023 年度可持續發展報告0506在社會方面，我們與各界夥伴共享共創、共同發展。2023 年，我們取得的主要成績包括：第一，

6、我們積極創造就業崗位，廣納人才，2023 年，我們的員工總數達 6,510 人，較上年進一步增加 681 人。在人才招聘方向上，我們更加強調國際化、多元化，我們為員工打造平等、包容的職場環境，且高度重視人才培養與發展。我們為員工提供線上多元化培訓，年內，員工人均受訓時長達 185.2 小時，這些課程通過我們的“石油同學”自媒體免費公開分享，惠及全行業人才。第二，我們以數據驅動、數智賦能，持續推進數智化轉型，搭建覆蓋從產品、業務到管理的全場景數智化六大平臺。我們的專業技術也受到社會高度認可。年內，安東石油科學技術協會正式掛牌成立，安東也成功入選 2023 年度國家級專精特新“小巨人”企業榜單。第