中亞烯谷集團：2024年環境、社會及管治報告.pdf

1、 環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 中亞烯谷集團有限公司 二零二四年環境、社會及管治報告 1 關於本報告 中亞烯谷集團有限公司（本公司本公司）連同其附屬公司（統稱本集團本集團）很高興提交我們本年度環境、社會及管治（環境、社會及管治環境、社會及管治）報 告（本報告本報告），以提供概述影響本集團經營的重大事項的管理情形。本報告概述本集團於截至二零二四年十二月三十一日止財政年度（報告期間報告期間）之可持續發展表現、政策及策略。本報告乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所聯交所）證券上市規則附錄C2環境、社會及管治報告指引環境、社會及管治報告指引（環境、環境、社會及管治報告指引社會及管治報告指引

2、）編製。本公司董事會（董事會董事會）已審閱並批准環境、社會及管治報告，確保如實呈列可持續發展的所有重大事宜及影響。本集團已遵守環境、社會及管治報告指南中遵守或解釋條文的環境、社會及管治揭露要求。本集團將持續優化並完善本集團認為重要的關鍵績效指標（關鍵績效指標關鍵績效指標）的揭露。環境、社會及管治報告範圍 本報告的範圍涵蓋本集團運作的環境及社會表現。本報告專注於聯交所規定的環境層面及社會層面。有關管治部分的資料，請參閱本公司二零二四年年報內所載企業管治報告。環境、社會及管治報告的語言及可發佈形式 本報告有中英文兩個版本可供閱覽。倘兩個版本之間存在任何歧義，概以英文版本為準。可於及聯交所網站下載電

3、子版本。聯絡及反饋 董事會重視 閣下對環境、社會及管治管理及報告的意見。如 閣下對本集團的環境、社會及管治表現有任何意見或建議，歡迎電郵至infochn-。環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 2 中亞烯谷集團有限公司 二零二四年環境、社會及管治報告 關於本報告（續）企業理念及管治 本集團堅守務實、開拓、創新、整合、雙贏的核心價值，認為理論與實踐的結合可引領業務達成無限可能。本集團致力於負責任的業務常規、透過創新、優質服務及經營效益提升企業價值，並對本集團的股東、客戶、業務夥伴、僱員、環境及社區產生積極影響。為股東負責 率先致力於價值創造，爭創最佳企業價值 為客戶負責 成為受大眾信賴和喜愛

4、的品牌，贏得客戶的信任 為僱員負責 打造充滿機遇的發展平台，確保員工工作和生活愉快 為業務夥伴負責 形成雙贏互惠的網絡生態系統，開創雙贏發展新篇章 為環境保護負責 身為綠色發展的先行者，形成綠色生態文化 為公眾負責 率先創建和諧社區 環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告 中亞烯谷集團有限公司 二零二四年環境、社會及管治報告 3 關於本報告（續）環境、社會及管治監督 董事會旨在讓利益相關者了解本集團的整體環境、社會及管治架構。董事會透過在董事會會議上審議及討論環境、社會及管治議題，承擔其對環境、社會及管治議題的監督職責。在本節中，董事會將進一步解釋其環境、社會及管治管理方法及策略，包括重大環

5、境、社會及管治相關議題（包括本集團業務的風險）的評估、優先排序及管理所採用的流程，以及其根據環境、社會及管治相關目標及指標審查所取得進展的方法，並解釋彼等與本集團業務的關係。環境、社會及管治管理方法及策略 為確保與現有業務策略及流程的一致性，董事會將其環境、社會及管治管理方法及策略與我們現有的管治（即風險管理及內部控制系統）框架保持一致。因此，我們將環境、社會及管治相關風險作為該管治框架現有流程的一部分進行評估、優先排序及管理，以使環境、社會及管治相關風險的管理與環境、社會及管治無關風險的管理一樣有效。透過綜合的自上而下及自下而上的雙重方法，在每個防禦級別識別的風險會在該級別以及其他級別之間進

6、行討論、評估及優先排序。重大風險隨後由董事會及高級管理層定期在董事會及委員會會議上進行溝通及審議，並在營運層面與各營運單位負責人（包括環境、社會及管治工作組）就環境、社會及管治相關事宜進行溝通。環境、社會及管治相關目標及指標進度審查 重大環境、社會及管治相關議題是對本集團業務的短期及長期成功均至關重要的議題。本集團業務的該等部分正是該等議題所在，該等議題的環境、社會及管治影響高度相關。在環境、社會及管治工作組的協助下，本集團於環境、社會及管治報告的整個準備過程中，根據管理層及董事會制定的目標及指標，定期審查重大環境、社會及管治相關議題的關鍵績效指標，以確定取得的進展，並在適當的情況下對原始目標