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普华永道:国合规管理政策研究与国有企业合规管理调研报告(19页).pdf

上传人: X**** 编号:57439 2021-12-17 19页 2.71MB

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根据《中国合规管理政策研究与国有企业合规管理调研报告》的内容,本文主要概括了以下几个关键点: 1. 国有企业合规管理体系建设现状:国有企业积极响应国资委的合规管理政策,致力于建立科学、规范、落地的合规管理体系。调研显示,大多数企业已经建立合规管理制度,但仅有少数企业出台了详细操作指引和业务合规指导手册。 2. 合规管理组织职责:企业普遍认为合规管理负责人应由总法律顾问及企业相关负责人担任。合规管理委员会与风控审计委员会合署,由董事担任主席,负责合规管理顶层统筹与研究重大合规事项。 3. 合规管理运行及保障机制:企业应建立健全合规管理制度,加强合规风险应对与预警,建立健全合规审查机制,强化违规追责,加强合规考核评价,积极培育合规文化,建立合规报告制度。 4. 合规管理信息化建设:企业尚未开展合规信息化建设,主要实现了合规文化的宣导和合规程序的固化,和业务结合度相对较低。 5. 合规管理建议:企业应重视外规内化和合规审查工作,搭建合规风险预警体系,加强合规文化宣贯,以实现合规管理真正落地。
国有企业如何建立合规管理体系? 合规管理如何有效应对风险? 国有企业如何培育合规文化?
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