綠城服務：2022年度環境、社會及管治報告.pdf

1、年度環境、社會及管治報告關於本報告關於本集團集團概況企業文化獎項榮譽領導致辭ESG關鍵績效表董事會聲明專題：幸福里，社區風景裡的共治畫卷美好生活，幸福同行社區共建，協同發展244446789911可持續發展管理1.1.可持續發展目標1.2.ESG管治1.3.利益相關方溝通1.4.重要議題評估161819192001目錄ESG一般披露參考表59合規管治，誠信經營2.1.商業道德與風險管控2.2.廉潔與反腐敗建設2.3.信息安全與隱私保護22242526以人為本，攜手並進4.1.廣納賢才 權益保障4.2.職業安全 健康至上4.3.助力成長 定向提升424449500204責任聚焦，心繫客戶3.1.

2、優質服務 品質為先3.2.多維評定 綠色供應3.3.教育藍圖 幸福成長3.4.長者友好 細心照護3.5.和諧至善 公益同行28303334384103關愛地球，環境保護5.1.踐行綠色 低碳運營5.2.守護綠色 節能環保54565805關於本報告二零二二年度社會責任暨環境、社會及管治報告2報告簡介這是綠城服務集團有限公司（下稱 綠城服務本集團集團 或 我們）發佈的第七份 環境、社會及管治報告（ESG報告），旨在呈現本集團於環境與社會方面的管理政策與2022年的履責實踐。報告時間範圍本報告為年度報告，時間範圍是2022年1月1日至12月31日。為增強報告的可讀性，部份內容或數據涉及到以往年度或後

3、續年度。報告組織範圍本報告除環境範疇數據以外的涵蓋範圍包括本集團總部及各分子公司，較上年沒有變化。關於環境範疇的數據，由於本集團的業務屬性，對在管項目上的資源使用影響有限，統計範圍為本集團總部，較上年沒有變化。報告數據說明報告所使用的數據和案例均來自本集團的內部文件、統計報告及相關履責情況的匯總和統計。編製基礎本報告按照聯交所上市規則之附錄二十七 環境、社會及管治報告指引 編製，並參考：全球報告倡議組織 可持續發展報告標準 (GRI Standards)中國社會科學院 中國企業社會責任報告指南基礎框架 (CASS-ESG 5.0)聯合國可持續發展目標(SDGs)世界經濟論壇國際商業理事會 Me

4、asuring Stakeholder Capitalism:Towards Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation 白皮書1 Stakeholder Capitalism Metrics 國際財務報告可持續披露準則第1號可持續相關財務信息披露一般要求（徵求意見稿）應對氣候變化部份內容參考氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)建議、香港聯交所 氣候信息披露指引及 國際財務報告可持續披露準則第2號氣候相關披露（徵求意見稿）1 Measuring Stakeholder Capitalism:Tow

5、ards Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation，世界經濟論壇，2020年9月。綠城服務集團有限公司3匯報原則本報告乃根據以下原則編製：重要性：本集團通過重要性評估確定主要ESG議題，相關過程與結果已在本報告中披露；量化原則：本集團依據聯交所 上市規則指引附錄二十七環境、社會及管治報告指引 中 關鍵績效指標 要求，對 環境 和 社會 範疇的具有歷史數據的關鍵績效指標進行量化的披露，涉及計算的指標所用的標準詳見5.1關愛地球，環境保護。對前瞻性的信息比如目標盡可能進行量化的披露，並將在未來逐步完善

6、統計流程實現全部披露。平衡原則：本報告披露努力實現客觀、公正、真實地反映本集團2022年環境及社會事宜工作成效及實踐，並且以負責的態度披露所遇到的問題及改善措施。一致性原則：本集團遵循一致的披露統計方法，此份報告中，對上年報告中曾經的披露過的信息保持了相同的披露統計方法，對首次披露的信息，本集團將在往後年度採用一致的方法進行ESG信息的披露，以方便逐年做有意義的比較。獲取及回應本報告本報告將刊載於聯交所網站(www.hkexnews.hk)與本集團官方網站(http:/)。本報告以中英文兩種文字出版，如您對本報告或本集團的ESG方面的表現有任何意見或建議，歡迎發送郵件至：。二零二二年度社會責任