1、關於百威亞太百威亞太控股有限公司(我們、本公司 或百威亞太),一間於開曼群島註冊成立的有限公司,欣然向 閣下提呈第三份環境、社會及管治報告(本報告),報告當中載述我們為邁向2025可持續發展目標與明智飲酒目標的進展,以及在環境、社會及管治不同範疇所施的努力。為更全面地了解我們就環境、社會及管治所施的努力,請將本報告與我們的2021年度報告一併閱讀,尤其是當中所載的企業管治報告。BUDWEISER BREWING COMPANY APAC LIMITED百 威 亞 太 控 股 有 限 公 司百 威 亞 太 控 股 有 限 公 司2021 年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告BUDWEISE
2、R BREWING COMPANY APAC LIMITED股份代號:1876百 威 亞 太 控 股 有 限 公 司2021年關於本報告本報告涵蓋我們由2021年1月1日至12月31日(2021財政年度)的環境、社會及管治(ESG)的進展及表現。除非另有說明,否則本報告的報告範圍與我們的2021年度報告相同,涵蓋百威亞太及我們的所有附屬公司,並主要涵蓋中國、韓國、印度、越南及其他亞太地區的環境、社會及管治措施。本報告乃根據以下各項編製:香港聯合交易所有限公司(香港聯交所)上市規則附錄二十七所載的環境、社會及管治報告指引(指引)全球報告倡議組織(GRI)標準(核心選項)聯合國(聯合國)全球契約本
3、報告已先後由我們的環境、社會及管治委員會及董事會審閱及批准。誠如第98至100頁所概述,本報告內披露及本報告若干資料取得羅兵咸永道會計師事務所(羅兵咸永道)的有限外部核證。閣下可到訪我們的網站()查閱我們的2021年度報告、過往環境、社會及管治報告、政策及對CDP氣候變化的回應、水資源安全問卷調查以及供應商參與度評級。我們的網站亦展示我們的環境、社會及管治之路,以及我們的優先領域如何與聯合國(聯合國)可持續發展目標(可持續發展目標)保持一致。讀者反饋歡迎對本報告及我們的可持續發展表現提出建議、意 見 及 問 題。有 關 對 本 公 司 的 查 詢,可直接發送至本公司投資者關係團隊的電子郵箱(I
4、R)。目錄聯席主席報告2有關百威亞太5首屈一指的泛亞啤酒公司5百威亞太概覽5分享我們對啤酒的熱愛6我們的宗旨7我們的環境、社會及管治方針7我們的環境、社會及管治優先範疇8我們的價值觀9經濟價值及財務可持續發展10我們的價值鏈11環境、社會及管治亮點12環境、社會及管治一覽表12我們應對新冠疫情的措施15ESG管治16企業管治16道德與透明度18ESG管治19風險管理及內部控制20重要性評估及利益相關者參與21環境:實現我們的2025可持續發展目標24氣候行動25守護水源36循環包裝44智慧農業50價值鏈:與我們的夥伴及社區共同繁榮54供應鏈管理55可持續擴張59明智飲酒與適度飲酒65企業精神及
5、創新70夢想人才文化:人才培養79最佳僱主80多元化與包容性82員工敬業度與員工福利87培訓與發展89工作場所安全91附錄93報告詳情93表現數據表95第三方核證98獎項及倡議聯繫101報告指引索引104詞彙表1132百威亞太控股有限公司2021年環境、社會及管治報告聯席主席報告回顧過去一年,我們整個地區中各個社區保持活力,應對疫情帶來的持續不確定性,我們對此感到鼓舞。2021年,我們在環境、社會及管治(環境、社會及管治)方面取得重大進展。我們整個團隊靈活應對過去一年的挑戰,努力不懈把握每個機遇,同時保持開放態度不斷尋求創新。作為亞洲最大的啤酒公司,我們擁有共同信念及明確目標,致力實現可持續及
6、具包容性的未來,使我們擁有更雄厚優勢帶領及發展啤酒類別產品。我們在全球新的宗旨正呼應我們的夢想:敢夢敢創,未來共喝彩。2021年,全球社區推出多項應對氣候變化的政策及措施。最近舉行的聯合國氣候變化大會(COP26)的會議成果將對氣候行動產生深遠影響。回顧我們在整個亞太區域價值鏈中的角色及影響,我們決定將我們的環境、社會及管治承諾進一步提升。我們希望藉此機會展現百威亞太的抱負,於2040年前在價值鏈中貫徹實現淨零排放。本報告詳述我們過去一年完成的工作,我們謹藉此機會與閣下分享本年度的部分重要成果及經驗。加快實現我們的可持續發展目標,與我們的利益相關者共同成長我們按照關鍵的環境、社會及管治評級(包