嘉士利集團：2020環境、社會及管治報告.pdf

1、2020ENVIRONMENTAL,SOCIAL ANDGOVERNANCE REPORT環境、社會及管治報告2020(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability)Stock Code:1285嘉士利集團有限公司嘉士利集團有限公司(於開曼群島註冊成立的有限公司)股票代碼:1285主席聲明3序言和環境、社會及管治方針4關於本報告5持份者參與5重要範疇評估7A.環境A1.排放物8A2.資源使用13A3.環境及天然資源17B.社會B1.僱傭18B2.健康與安全21B3.發展及培訓23B4.勞工準則24B5.供應鏈管理25B6.產

2、品責任26B7.反貪污30B8.社區投資31香港聯合交易所有限公司的 環境、社會及管治報告指引 內容索引表32目錄嘉士利集團有限公司 環境、社會及管治報告20203主席聲明尊貴的持份者：我們很高興提呈二零二零年的環境、社會及管治報告（本報告）。本報告是嘉士利集團有限公司（本公司）及其附屬公司（嘉士利 或 本集團）第五份發佈的社會責任相關報告以總結嘉士利在環境、社會及管治（環境、社會及管治）上的倡議、計劃及績效，並展示其在可持續發展方面的承諾。嘉士利多年來以 嘉士利 利國家 利大家 的精神經營，致力將可持續發展融入日常營運當中，達到長遠的繁榮業務發展，同時提升持份者的福祉，並為我們的地球作出貢獻

3、。我們希望透過對可持續業務的承諾和日常營運的最佳實務，加強與同業合作以提高我們的競爭力。再者，我們還能夠成為高水平的企業公民去回饋社會，從而秉承 嘉士利 利國家 利大家 的經營理念。我們在可持續發展的願景下，精益求精。一方面，致力將營運帶來的環境和社會潛在負面影響減至最低，致力節約資源、加強管理透明度、提高環境意識及社會責任。另一方面，亦在產品品質上繼續改進，為我們的尊貴客戶提供更多元化的選擇。作為中國首屈一指的餅乾製造商，我們致力配合有責任感的投資及可持續發展的意識去不斷追求創新和卓越。很榮幸，本集團榮獲 中國改革開放40周年焙烤食品製品產業傑出企業、傑出人物（本集團董事會主席黃銑銘）、20

4、19年中國食品工業二十強、中國輕工業焙烤食品糖製品行業（餅乾）十強企業、廣東十大老字號企業、廣東省高新技術企業、2019年度廣東省科技進步獎一等獎。今年，我們繼續獲得不同獎項。包括 2020年江門市推進工業互聯網應用標杆示範企業、2020年廣東省重點龍頭企業、此外，本集團也繼續成為華南理工大學的博士後創新實踐基地。這些成就見證本集團董事會的正確決策、各部門的默契配合，更離不開全體員工的辛勤努力。我希望藉此機會特別感謝所有部門和我們重要團隊對本報告作出的寶貴貢獻。黃銑銘董事會主席環境、社會及管治報告2020 嘉士利集團有限公司4序言和環境、社會及管治方針關於嘉士利作為家喻戶曉的品牌，嘉士利以高品

5、質產品遙遙領先同業，是市場上首屈一指的優質企業。除了主線的餅乾產品外，本集團亦橫向發展不同產品種類以滿足顧客對不同新口味的需求。目前，嘉士利於中國擁有超過2,000名分銷商。本集團堅信其 人 誠 品 效 的 四為 企業文化，共標 共通 共協 共用 的 四共 團隊精神及 專業 規範 責任 量化 的 四化 行動綱領是造就嘉士利成功的核心支柱。本集團秉持著 嘉士利 利國家 利大家 的營運理念，竭力利用自有的商業成就於社會不同層面上創造正面漣漪效應，帶來積極正面的社會改變。60多年來，本集團堅持於上述大原則下營運，亦因而有幸獲得來自各界的認同。可持續發展方針要實現可持續發展的商業模式，不只需要穩定和有

6、責任感的投資，還需要考慮不同持份者的期望。為了制定更好的業務決策，本集團根據員工的心理及技能發展、培育研究與創新、專業發展和持份者的期望，再配合公平、環保意識及社會責任去制定以員工為中心的可持續發展願景。以下是本集團的可持續發展目標：透過提供令人振奮和充實的工作環境給僱員以成為首選僱主；配合透明監管和提升風險管理系統去增加股東利益；管理所有業務範圍的環境意識和社會責任；及 根據可持續的商業價值增加持份者對本公司的信心。在這樣的可持續發展願景下，本集團遵守符合所有本地法律、法規和標準的質素要求，同時會致力於為市場提供健康美味的產品。本集團旨在向客戶提供他們一直要求的優質產品去改善客戶的營養狀況。