嘉士利集團：2023環境、社會及管治報告.pdf

1、2023環境、社會及管治報告嘉士利集團有限公司於開曼群島註冊成立的有限公司股票代碼:1285()主席聲明2序言和環境、社會及管治方針3關於本報告4持份者參與5重要範疇評估7A.環境A1.排放物8A2.資源使用12A3.環境及天然資源14A4.氣候變化14B.社會B1.僱傭15B2.健康與安全19B3.發展及培訓20B4.勞工準則22B5.供應鏈管理22B6.產品及服務責任23B7.反貪污27B8.社區投資27聯交所的環境、社會及管治報告指引內容索引表(1)29聯交所的環境、社會及管治報告指引內容索引表(2)29目錄嘉士利集團有限公司 2023環境、社會及管治報告2主席聲明尊貴的持份者：我們很高

2、興提呈截至二零二三年十二月三十一日止年度（二零二三年）的環境、社會及管治報告（本報告）。本報告是嘉士利集團有限公司（本公司）及其附屬公司（本集團、我們 或 嘉士利）發佈的企業社會責任相關報告以總結嘉士利在環境、社會及管治（環境、社會及管治）上的倡議、計劃及績效，並展示其在可持續發展方面的承諾嘉士利多年來以 嘉士利、利國家、利大家 的精神經營，致力將可持續發展融入日常營運當中，達到長遠的繁榮業務發展，同時提升持份者的福祉，並為我們的地球作出貢獻。我們希望透過對可持續業務的承諾和日常營運的最佳實務，加強與同業合作以提高我們的競爭力。再者，我們還能夠成為高水平的企業公民去回饋社會，從而秉承 嘉士利、

3、利國家、利大家 的經營理念。我們在可持續發展的願景下，精益求精。一方面，致力將營運帶來的環境和社會潛在負面影響減至最低，致力節約資源、加強管理透明度、提高環境意識及社會責任。另一方面，我們亦在產品品質上繼續改進，為我們的尊貴客戶提供更多元化的選擇。作為中國首屈一指的餅乾製造商，我們致力配合有責任感的投資及可持續發展的意識去不斷追求創新和卓越。很榮幸，本集團榮獲 中國改革開放40周年焙烤食品製品產業傑出企業、傑出人物（本公司董事會（董事會）主席黃銑銘）、並獲評為 中國輕工業焙烤食品糖製品行業（餅乾）十強企業、廣東十大老字號企業、廣東省清潔生產企業 及 高新技術企業，我們也獲得不同獎項和證書，包括

4、二零二三年度江門市優秀企業、江門市高新技術企業創新標兵及赤子之心公益同行感謝狀。此外，本集團也繼續成為華南理工大學的博士後創新實踐基地。這些成就見證本集團董事會的正確決策、各部門的默契配合，更離不開全體僱員的辛勤努力。我希望藉此機會特別感謝所有部門和我們重要團隊對本報告作出的寶貴貢獻。董事會負起監察本集團的企業管治及環境、社會及管治事宜的主體責任。董事會於不同範疇包括數據收集、報告審閱及核準、目標訂立及績效評估擔當監督角色。有關本集團管治架構的資訊載於 可持續發展管治 的章節。黃銑銘董事會主席2023環境、社會及管治報告 嘉士利集團有限公司3序言和環境、社會及管治方針關於嘉士利作為家喻戶曉的品

5、牌，嘉士利以高品質產品遙遙領先同業，是市場上首屈一指的優質企業。除了主線的餅乾產品外，本集團亦橫向發展不同產品種類以滿足顧客對不同新口味的需求。截至二零二三年十二月三十一日，嘉士利於中國擁有超過2,000名分銷商。本集團堅信其 人、誠、品、效 的 四為 企業文化，共標、共通、共協、共用 的 四共 團隊精神及 專業、規範、責任、量化 的 四化 行動綱領是造就嘉士利成功的核心支柱。本集團秉持著 嘉士利、利國家、利大家 的營運理念，竭力利用自有的商業成就於社會不同層面上創造正面漣漪效應，帶來積極正面的社會改變。60多年來，本集團堅持於上述大原則下營運，亦因而有幸獲得來自各界的認同。可持續發展方針要實

6、現可持續發展的商業模式，不只需要穩定和有責任感的投資，還需要考慮不同持份者的期望。為了制定更好的業務決策，本集團根據僱員的心理及技能發展、培育研究與創新、專業發展和持份者的期望，再配合公平、環保意識及社會責任去制定以僱員為中心的可持續發展願景。以下是本集團的可持續發展目標：透過提供令人振奮和充實的工作環境給僱員以成為首選僱主；配合透明監管和提升風險管理系統去增加股東利益；管理所有業務範圍的環境意識和社會責任；及 根據可持續的商業價值增加持份者對本公司的信心。在這樣的可持續發展願景下，本集團遵守符合所有當地法律、法規和標準的質素要求，同時會致力於為市場提供健康美味的產品。本集團旨在向客戶提供他們