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中智咨询:2021年重点行业薪酬趋势指南-制造行业(29页).pdf

上传人: 木*** 编号:35217 2021-04-28 22页 1.50MB

1、制造行业2020初,制造业受疫情冲击明显,延迟复工、市场需求萎缩、供应链受冲击等因素叠加影响下,2020年2月份制造业PMI指数下滑至35.7%。随着复工复产和经济复苏,制造企业的生产经营活动逐步恢复,2020年3月份以来,中国制造业PMI指数持续位于50%的临界点以上,呈现稳步增长趋势。2020年12月制造业生产指数和新订单指数分别为54.2%和53.6%。制造业总体保持稳步恢复的良好势头,产需关系更趋平衡,景气度处于2020年内较高水平。2020年全国规模以上工业增加值比上年增长2.8%,其中制造业增长3.4%,高技术制造业和装备制造业增加值分别比上年增长7.1%、6.6%,增速分别比规模

2、以上工业快4.3、3.8个百分点。2020年全球疫情蔓延,中国作为制造大国、全球供应链枢纽,在疫情有效防控的情况下,有序复工复产,成为世界经济的“稳定剂”。2020年,我国货物贸易进出口总值32.16万亿元,比2019年增长1.9%,创历史新高。其中,出口额17.93万亿元,增长4%。2020年下半年以来,市场需求复苏,制造业经营恢复加快,用人需求增长,甚至提前出现了“用工荒”现象。疫情常态化背景下,制造企业的数字化转型变革提速,智能制造在生产效率提升、缓解用工及人力成本压力方面效果明显。在“新基建”的带动下,5G、工业互联网等新型基础设施建设将迎来高速发展,这让以工业互联网为基础的智能制造迎来新一轮发展契机。随着产业的转型升级和制造业的“提档加速”,智能制造相关的技术与技能人才成为制造业转型升级的关键动力,企业普遍面临相关人才吸引与培养、激励和保留方面的管理挑战。

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根据中智2021年重点行业薪酬趋势指南-制造行业,主要内容如下: 1. 中智咨询的薪酬调研覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业,包括制造业等,样本覆盖7万+样本企业。 2. 2020年初,制造业受疫情影响,PMI指数下滑至35.7%,但随后稳步恢复,2020年12月制造业生产指数和新订单指数分别为54.2%和53.6%。 3. 2020年,我国货物贸易进出口总值32.16万亿元,出口额17.93万亿元,增长4%,制造业总体保持稳步恢复的良好势头。 4. 2020年,制造业员工主动离职率为17.1%,相比2019年有所下降,一线蓝领员工的主动离职率相比2019年有所提升。 5. 2021年制造业调薪率平均为6.1%,相比2020年5.9%的调薪率有所上涨,研发技术人员2021年预计调薪率为7.3%,在各类型人员中最高。 6. 一线技能蓝领的固定收入占比要高于一线普通蓝领,一线普通蓝领的加班费占比要大于一线技能蓝领。 7. 中智咨询提供包括薪酬数据报告、薪酬管理诊断与咨询服务、自动化软件/工具、培训辅导等在内的全方位薪酬管理解决方案。
2021年制造业调薪率平均为多少? 智能制造技术人才的核心/绩优员工调薪率平均值是多少? 一线技能蓝领的固定收入占比与一线普通蓝领的加班费占比哪个更高?
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