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国际劳工组织(ILO):2024在平台经济中实现体面劳动报告(117页).pdf

上传人: N** 编号:183586 2024-12-03 117页 1.97MB

1、X在平台经济中实现体面劳动国际劳工大会第113届会议,2025年ILC.113/报告五报告五(1)国际劳工大会,第 113 届会议,2025 年 ILC.113/V(1)报告五(1)在平台经济中实现体面劳动 第五项议程 国际劳工局,日内瓦 国际劳工组织 2024 年 第一次出版 2024 年 知识共享署名 4.0 国际许可协议(CC BY 4.0)本作品依照知识共享署名4.0国际许可协议(CC BY 4.0)获得许可。要查看本许可协议的副本,请访问以下网址:https:/creativecommons.org/licences/by/4.0/。如许可协议所述,使用者可以重复使用、分享(复制和再

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4、关版权和许可的任何疑问,应当联系国际劳工组织出版单位(版权和许可),邮箱:rightsilo.org。有关国际劳工组织出版物和数字产品的信息,可访问以下网址:www.ilo.org/publns。ISBN 978-92-2-039814-2(print)ISBN 978-92-2-039815-9(web PDF)ISSN 0255-3449 另有以下语言版本:阿拉伯文 ISBN 978-92-2-039812-8(print),ISBN 978-92-2-039813-5(web PDF);英文 ISBN 978-92-2-039810-4(print),ISBN 978-92-2-0398

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本文主要讨论了平台经济中实现体面劳动的问题。文中指出,平台经济迅速兴起,改变了传统的工作模式,给工人带来了新的挑战。平台工作具有低准入壁垒、灵活性等特点,但同时也存在一些问题,如工作不稳定、社会保障不足等。文中还提到了一些国家和区域在规范平台经济方面的举措,如保障工人权益、规范工作时间、保护工人数据等。最后,文中呼吁制定一项关于平台经济中体面劳动的国际标准,以更好地保护平台工人的权益。
平台经济如何实现体面劳动? 平台工作有哪些主要特征? 平台工人面临哪些挑战?
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