当前位置:首页 > 报告详情

云生集团&出海易:2024中国企业出海服务指南白皮书(165页).pdf

上传人: 小溪 编号:171780 2024-08-13 165页 143.09MB

下载:

1、前言构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,是根据我国发展阶段、环境、条件变化,特别是基于我国比较优势变化,审时度势作出的重大决策,是事关全局的系统性、深层次变革,是立足当前、着眼长远的战略谋划,对于我国实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,意义重大而深远。我们身处在一个全球化不断加速的世界,企业的成功不再仅仅取决于国内市场的竞争能力。相反,拥有全球视野和跨国业务的企业才能在市场中脱颖而出。在这个背景下,企业出海已成为中国企业发展的必然趋势。编写中国企业出海服务指南的初衷,是为了帮助中国企业全面了解出海的挑战和机遇,为想要走向全球的企业提供实用的建议和

2、指导,为企业的全球化战略提供有力的支持。中国企业出海服务指南由云生集团(出海易 Chuhaiyi)汇编,涵盖“多国破局指南”、“全球出海系列”、“精彩活动集锦”三部分,本书汇集了中国香港、新加坡、泰国、越南、印度尼西亚、菲律宾、柬埔寨、法国、德国、南非等全球多个国家和地区截止至 2023 年 8月的背景资料、投资环境、法规政策、投资合作风险及注意事项等内容。我们还搜集了大量的市场研究和案例分析,覆盖东南亚、欧洲、北美、南美、中东、非洲、大洋洲,力图为企业提供最前沿的信息和深入的见解。同时,我们也强调了实践性的建议和策略,希望能够帮助企业制定出更加有效和成功的出海计划。中国企业破浪前行,在海外发

3、展时更需注重人才队伍的规划和培养,语言文化、法律法规、用工风险、税务风险等引发的“水土不服”始终是出海路上的拦路虎。为此,我们推出“出海易 Chuhaiyi”,为中国企业出海提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案。全球雇、全球薪、全球佣、全球增值服务,可为全球 158 个国家和地区提供一体化服务,为中国企业出海保驾护航。中国企业出海服务指南 在汇编过程中得到相关主管部门领导、业内专家的大力支持,谨此表示诚挚感谢。鉴于相关法律法规政策出台的密集性、广泛性和地区差异性,汇编中难免有疏漏不足之处。在此,敬请广大读者予以指正,并提供宝贵建议,我们将及时改进完善。最后,希望本书能够成为一个有价值的资

4、源,帮助中国企业走向全球,并在全球市场中取得成功。云生集团创始人、CEO中国企业出海服务指南编委会编委会顾问:刘丰枝编委会主任:汪鸿雁编委会成员:邓世明汤莹周易张建生程铭颖赵瑜侯柯丞目录-I-目录第一部分:出海易第一部分:出海易 Chuhaiyi 多国破局指南多国破局指南中国香港中国香港Part 背景背景.11.1 地理位置.11.2 人口分布.11.3 政治制度.11.4 宗教和习俗.21.5 法定节假日.2Part 投资环境投资环境.22.1 投资吸引力.22.2 外汇管理.3Part 法规政策法规政策.33.1 税收政策.33.2 劳动就业法.53.3 外国人及内地人在当地工作的规定.7

5、Part 内地企业赴香港投资合作内地企业赴香港投资合作.84.1 风险.84.2 注意事项.8新加坡新加坡Part 背景背景.101.1 地理位置.101.2 人口分布.101.3 政治制度.101.4 宗教和习俗.111.5 法定节假日.12Part 投资环境投资环境.122.1 投资吸引力.122.2 外汇管理.13中国企业出海服务指南(白皮书)-II-Part 法规政策法规政策.133.1 税收政策.133.2 劳动就业规定.173.3 外国人在当地工作的规定.19Part 内地企业赴新加坡投资合作内地企业赴新加坡投资合作.21泰国泰国Part 背景介绍背景介绍.231.1 地理位置.2

6、31.2 人口分布.231.3 政治制度.231.4 宗教和习俗.231.5 法定节假日.23Part 投资环境投资环境.242.1 投资吸引力.242.2 外汇管理.25Part 法规政策法规政策.263.1 税收政策.263.2 劳动就业法.283.3 外国人及内地人在当地工作的规定.30Part 内地企业赴泰国投资合作内地企业赴泰国投资合作.314.1 风险.314.2 相关建议.32越南越南Part 背景背景.331.1 地理位置.331.2 人口分布.331.3 政治制度.331.4 宗教和习俗.331.5 法定节假日.34Part 投资环境投资环境.342.1 投资吸引力.342.

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要介绍了中国企业出海面临的挑战和应对策略。文中指出,随着国内市场饱和、经济转向高质量增长、人口红利消散,中国企业出海成为必然趋势。然而,出海过程中,企业需面对合规性、文化差异、人才和用工、网络和支付等多方面的挑战。为应对这些挑战,中国企业需进行充分的市场调研和风险评估,选择合适的合作伙伴,并采取一系列措施,如提高投资决策政治敏感度、充分利用优惠政策、做好充分的调查研究、选择可靠合作伙伴、在当地建立和谐关系等。同时,出海企业还需关注政策变化,加强与当地政府、议会、工会的关系,尊重当地风俗习惯,处理好与合作方以及当地有关部门的关系,注重内部协调,处理好与合作方以及当地有关部门的关系,注意内部协调,做好生产经营管理,树立安全生产、以质取胜的经营理念,保持与中国驻当地使(领)馆经商处的联系,遇到重大问题及时向使(领)馆报告。此外,出海企业还需建立并启动应急预案,以应对突发自然灾害或人为事件。
出海企业如何应对海外用工风险? 中国企业如何实现全球化人力资源管理? 出海企业如何选择合适的海外市场?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠