第五，就业信息差仍然存在。对应届毕业生来说，信息搜寻路径单一、用人单位对学校培养体系了解不深以及毕业生自身定位认知不足等，都是导致信息差存在的原因。例如，智联招聘数据显示，大家普遍更热衷专业岗位，不过薪酬福利是毕业生求职最看重的因素。但专业岗位的薪资并不一定比技术岗位高。以长三角一体化示范区内的情况为例，工程技术人员年薪中位数平均达到 12.1 万元，普遍高于专业人员11。