時計寶：2025環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告2025目 錄關於時計寶2願景3使命3關於本報告4報告標準4匯報原則4報告期及範圍5獲取本報告的方法5關於可持續性6可持續性管治6董事會7ESG管理團隊7內部工作小組7企業管治7持份者參與8持份者反饋9重要性評估101.識別102.審查103.確認10社會可持續性12營運慣例12供應鏈管理12產品責任14反貪污18僱傭及勞工常規20僱傭20健康與安全24發展及培訓25勞工準則26社區27社區投資27環境可持續性28排放物29廢氣排放29溫室氣體排放29固體廢物30資源使用32能源32用水33包裝材料34環境及天然資源35氣候變化37環境、社會及管治報告指引 內容索引39時計

2、寶投資有限公司2025年度環境、社會及管治報告2關於時計寶時計寶投資有限公司（本公司，連同其附屬公司，統稱 本集團 或 我們）主要專注於兩個自主品牌（即天王及拜戈手錶）的製造、零售及電子商務業務及中華人民共和國（中國）的其他品牌以及我們的輔助性錶芯貿易業務。我們有約1,575個直接管理和控制的銷售點以及位於多個主要電子商務平台的銷售渠道。本集團的主要自主品牌天王錶已成立作為中國知名及迎合大眾市場的國內手錶品牌。本集團的另一自主品牌拜戈錶以中國中等收入的年輕消費者為銷售目標，提供瑞士製造手錶。為滿足未來業務發展需求，本公司自2013年起於香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市。2025年度環境

3、、社會及管治報告時計寶投資有限公司3關於時計寶願景本集團致力於以合理價格提供時尚兼具高品質的手錶，鞏固我們的市場領導地位，為股東創造可持續價值，並於支援員工成長的同時與其分享我們的成就。使命為確保可持續業務增長及提升整體競爭力，我們致力於：通過策略性擴充銷售網絡，提升生產和門店的經營效益，並加大對電子商務的資源投入，提升本集團的整體競爭力。致力通過取得良好的財務表現，為股東帶來穩定的回報及長遠的價值。通過提供優質的售前及售後服務為客戶帶來優質體驗。聘請人才為本公司的成功作出貢獻，並投資於全體員工的發展。時計寶投資有限公司2025年度環境、社會及管治報告4關於本報告我們欣然呈列第九份環境、社會及

4、管治（ESG）報告（本報告），當中重點列出我們與ESG相關的表現、策略及舉措，以及風險、挑戰及機遇。報告標準本報告乃遵照聯交所證券上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告指引 中的強制披露規定及 不遵守就解釋條文編製。匯報原則我們已根據下列匯報原則編製本報告：重要性我們透過與持份者溝通以及考慮業務性質及發展識別重要ESG議題。該等重要議題其後於本報告中披露。量化我們參照聯交所發佈的 如何編備環境、社會及管治報告 中的附錄二及三計算關鍵績效指標，並於適當情況下以量化方式披露。一致性我們採納一致的報告範圍及統計方法，使ESG數據日後可進行有意義的比較。報告範圍或所採用方法的任何變動已於本報告內具體闡

5、述，以供持份者參考。2025年度環境、社會及管治報告時計寶投資有限公司5關於本報告報告期及範圍本集團主要在香港及中國內地經營業務。於2024年7月1日至2025年6月30日期間（報告期），本集團的主要業務並無發生重大變動，因此報告範圍與去年一致。表現評估及統計數據披露概述本集團辦公室、廠房、倉庫及銷售點的表現。除另有說明者外，本報告涵蓋於報告期本集團認為意義重大的主要業務經營活動：i.在中國生產、批發及零售手錶；及ii.錶芯貿易業務。獲取本報告的方法本報告載有中英文版本，並上載至聯交所網站(www.hkexnews.hk)及本公司網站(.hk)。如有任何抵觸或不相符之處，概以英文版本為準。時計

6、寶投資有限公司2025年度環境、社會及管治報告6關於可持續性可持續性管治聯合國所有成員國自2015年起已採納2030年可持續發展議程，納入17項可持續發展目標。可持續發展目標為實現可持續發展的綜合框架。各行各業均意識到可持續發展於長期發展的關鍵作用，並已將該等原則納入其策略規劃。經參照可持續發展目標，本集團追求利潤最大化的同時重視企業社會責任。我們重視環境效益、員工福祉及福利、社區及社會的繁榮。本集團已根據關注點及目標制定自身的ESG政策及戰略，以設計並建立長遠、全面及一體化的可持續發展框架及目標。我們認為，整個組織應共同承擔ESG發展的責任，不僅包括本公司董事會（董事會），亦包括每一名員工。