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1、2019年人工智能全球高管调研与研究项目的主要发现 再版编号:61180 赢在 人工智能 战略、组织行为与技术三位一体 2019年11月 萨姆兰斯博撒姆(Sam Ransbotham)、谢尔文科达班德(Shervin Khodabandeh)、罗尼费林(Ronny Fehling)、伯特拉福廷(Burt LaFountain)、戴维吉隆(David Kiron) 合作机构 研究报告 研究报告:赢在人工智能 MIT2019年版权所有。 从MIT斯隆管理评论中获取更多关于人工智能和商业战略咨询信息: 在线阅读该报告:https:/sloanreview.mit.edu/ai2019 访问官方网站:
2、https:/sloanreview.mit.edu/big-ideas/artificial-intelligence-business-strategy 免费阅读有关人工智能、数据、机器学习的通讯:https:/sloanreview.mit.edu/enews-artificial-intelligence-and-strategy 若要获取该报告的复制和传播许可,请联系:smr-helpmit.edu or 617-253-7170 作者 其他对本报告有贡献的人士 萨姆兰斯博撒姆(Sam Ransbotham) 是波士顿学院卡罗尔商学院(Carroll School of Busine
3、ss)信息系统系教授, MIT斯隆管理 评论(MIT Sloan Management Review)人 工智能大思路项目(Artificial Intelligence Big Ideas initiative)客座编辑。他的联系方式是 Twitterransbotham。 谢尔文科达班德( Shervin Khodabandeh ) 是波士顿咨询公司(BCG)董事总经理,全 球资深合伙人,BCG GAMMA(人工智能专 项)北美区联席负责人。如需联络,请致信 。 罗尼费林(Ronny Fehling)是波士顿咨 询公司(BCG)合伙人兼副董事,BCG GAMMA 的核心成员。如需联络,请致
4、信fehling.ronny 。 伯特拉福廷(Burt LaFountain)是波士 顿咨询公司(BCG)董事总经理,全球合伙人, BCG GAMMA的核心成员。如需联络,请致信 。 戴维吉隆(David Kiron)是MIT斯隆 管理评论执行编辑,该刊将学界观点介绍给 管理者付诸实践。 西尔万杜兰顿(Sylvain Duranton)、卡罗琳安吉森(Carolyn Ann Geason)、菲利普格伯 特(Philipp Gerbert)、朱莉娅柯尔比(Julia Kirby)、安奈丝佩奇(Annais Paetsch)、马丁里 维斯(Martin Reeves)、劳伦罗萨诺(Lauren R
5、osano)、艾莉森赖德(Allison Ryder) 。 本篇报告的引用方式如下: 赢在人工智能 ,S.Ransbotham、S.Khodabandeh、R.Fehling、B.LaFountain和D.Kiron, MIT斯隆管理评论和波士顿咨询公司,2019年11月。 本文有关研究与分析在作者指导下展开,属于MIT斯隆管理评论和波士顿咨询公司合作 的项目。感谢MIT斯隆管理评论对本文的大力支持。 合作机构 赢在人工智能 MIT 斯隆管理评论 i 目录 研究报告 2019年11月 1 / 内容概览 3 / 简介:人工智能Aetna 公司的战略需要 4 / 人工智能战略 8 / 实现人工智能
6、的投资价值 10 / 使人工智能的运用与开发 步调一致 13 / 人工智能是一种整合力量 15 / 结论:充分利用人工智能 赋能战略 18 / 致谢 赢在人工智能 MIT 斯隆管理评论 1 赢在人工智能 内容概览 经 过数十年的发展,人工智能技术已有望成为众多企业的重要价值来源。在 MIT斯隆管理评论(MIT Sloan Management Review)和波士顿咨询公 司(BCG)联合开展的2019年人工智能全球企业高管调研与研究的主要发现 中,90%的受访者认为人工智能可以为他们的企业带来商机。 此外,越来越多的领导者认为,人工智能不仅是机遇,也是战略风险“如果竞 争对手,尤其是那些初生