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汤森路透:2025年税务专业⼈⼠现状报告:技术推动增⻓与变革(30页).pdf

上传人: N** 编号:916116 2025-09-20 30页 4.46MB

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1、2025年税务专业现状报告 技术推动增与变2025年税务专业现状报告2 2025 Thomson Reuters2025年,会计师事务所正利技术提效率、促进增、改善客服务,并创造更效、更有价值的作环境。每年,我们邀请世界各地不同规模的税务、审计及会计师事务所的专业分享他们关注的业务领域以及来年的作重点。年度调查的回复详细展现了当前税务领导者临的各项挑战,以及他们应对这些挑战的计划。调查还提供了宝贵的解,揭了技术创新和寻求合格才等宏观市场趋势如何在税务、审计及会计业的最决策层产影响。2025年税务专业现状报告3 2025 Thomson Reuters2025年的要任务 提效率加技术投发展事务所

2、并扩客群提才保留率与培养才拓展并改进客服务探索定价案2025年调查的参与者代表了来美国、英国、澳利亚、加拿和拉丁美洲的税务、审计及会计师事务所。超过半(54%)的受访者是其中的合伙或负责。根据这些税务领域领导者的观点,未来年的要任务包括:在优先事项,与2024年报告相,今年的反馈中最显著的变化是:“增”跃升第位,2024年排名第五。多种因素共同驱动了对增的重视。个重要因素是,各税务、审计及会计师事务所竞相寻求更先进的技术和更优秀的才,事务所担在竞争中落后。技术和才都需要额外的投,通过增增加收是获取所需资的途径之。另个影响因素是,常规税务作的动化使得事务所能够拓展服务范围,涉税务策略和商业咨询等

3、领域。因此,各事务所尤其是中型和型事务所正在积极争取那些需要此类服务的商业客。公司规模越,所能提供的服务越多,所能容纳的客也越多。因此,增是必然需求。主要趋势:增与技术12345Source:Thomson Reuters 2025202520252025年税务专业现状报告20242024定价增招聘更多员客服务效率更新/交付税务服务提升客服务平调整价格/增加收更好地利技术加技术投提产/效率拓展客群从现有客处获取更多业务发展事务所简化/标准化业务流程培养才才4 2025 Thomson Reuters11%10%8%4%6%20%22%21%8%7%7%8%8%7%33%30%23%27%29%

4、14%13%10%11%14%11%11%11%10%12%10%11%44%作为公司领导者,您未来12个的战略重点是什么?作为公司领导者,您未来12个的战略重点是什么?图1:效率与增是关注重点图2:提升技术是要任务Source:Thomson Reuters 2025Source:Thomson Reuters 2025尽管如此,追求效率仍然是多数事务所的要任务,这与过去三年来的情况致。受访者表,通过更有效地利技术来简化作流程和业务流程,是事务所提效率的主要策略。此外,外包、培训和更合理的资源分配也被认为是有效提效率的法。20252025年税务专业现状报告2024账单问题/现流问题外部因素(

5、如:通货膨胀、活成本)安全问题(如:客攻击、合规)管理客期望/满客需求招聘/吸引和留住才/优化26%员配置及时掌握税法和政府法规的更新新技术/智能时间管理/截期/及时申报作量过重/作分配不均成本上升(如:运营、劳动)客维系与增5 2025 Thomson Reuters请列出让您“夜不能寐”的问题或挑战(如有)。12%11%10%3%10%13%9%4%7%4%5%3%5%7%5%5%5%3%5%6%26%26%图3:才仍是要挑战Source:Thomson Reuters 2025Source:Thomson Reuters 2025招聘、吸引和留住优秀才跟上不断变化的税务法律法规整合新型A

6、I技术更好地进时间管理并按时完成任务会计师事务所可能有既定标,但要实现这些标,通常意味着需要克服诸多障碍,并直严峻的现实。事务所领导者表,他们在2025年临的主要挑战包括:管理繁重作量和不均衡的资源分配12345挑战2025年税务专业现状报告6 2025 Thomson Reuters关于2025年税务专业现状报告的调查于2025年第季度进。本次调查共收到来各种规模的税务、审计及会计师事务所的639份回复,其中30%来型事务所(1-3),49%来中型事务所(4-29),21%来型事务所(30或以上)。从地区来看,53%的受访事务所来美国,17%来加拿,其余来英国、澳利亚、巴西和阿根廷。绝多数受

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根据《2025年税务专业人士现状报告》,以下为全文主要内容概括: 1. 技术推动增长与变革:2025年,会计师事务所利用技术提高效率、促进增长、改善客户服务,并创造更高效、更有价值的工作环境。 2. 主要任务:提高效率、加大技术投入、发展事务所、扩大客户群、提高人才保留率与培养人才、拓展并改进客户服务、探索定价方案。 3. 增长与技术:54%的受访者表示计划在来年利用技术提高利润,47%的受访者认为投资AI应是事务所的首要任务。 4. 人才挑战:招聘、吸引和留住优秀人才是首要挑战,63%的大型事务所受访者正在将行政任务和一般记账工作重新分配给不具备会计资质的员工。 5. 客户需求:75%的受访者表示,除了税务申报之外,他们的客户“强烈”希望获得更多税务和业务方面的建议。 6. 定价模型:事务所的定价策略已多样化,包括按小时计费、固定费用、基于价值、预付费、基于竞争和成本加成等。 7. 地区差异:不同地区的事务所在增长战略、技术应用、人才招聘等方面存在差异。
"技术革新,税务未来?" "人才短缺,如何破局?" "增长之路,定价策略?"
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