太平洋证券股份有限公司2012年度社会责任报告（17页）.PDF

1、 1 太平洋证券股份有限公司 2012年度社会责任报告 第一部分第一部分 综述综述 一、报告说明一、报告说明 太平洋证券股份有限公司 2012 年度社会责任报告 （以下简称“本报告” ）是根据上海证券交易所关于做好上市公司 2012 年年度报告工作的通知 、 关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知的规定，结合 2012 年度公司在履行社会责任方面的具体情况编制而成。本报告是公司连续五年向社会公开披露的企业社会责任报告，此前的一份公司社会责任报告于 2012 年 4 月公开披露。 本报告真实、客观地记录了太平洋证券在 2012 年度履行社会责任方面所做的具体工作和重要信息，是公司履行社会责

2、任、参与构建和谐社会的工作总结。公司希望通过本报告的发布， 进一步增强社会各界对公司履行社会责任情况的认知，同时公司也希望接受社会监督，促使公司更好地履行社会责任。 本报告经公司 2012 年 4 月 24 日召开的第二届董事会第二十七次、第二届监事会第十四次会议审议通过。 二、公司履行社会责任的基本原则和目标二、公司履行社会责任的基本原则和目标 太平洋证券股份有限公司（以下简称“太平洋证券”或“公司” ）自成立初始即坚持履行企业的社会责任，以“守正、出奇”为行为准则，追求“宁静、致远”的精神境界。报告期内，公司在持续履行社会责任，积极开展相关工作的同时，逐渐形成了符合公司社会责任工作需要的企

3、业文化；并进一步把社会责任融入企业的发展战略、经营理念和运营模式中。 公司坚持将 “以人为本的科学发展观， 积极承担社会责任； 在谋求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，诚信对待客户；积极从事环境保护、社区建设等公益事业；并在此过程中追求公司与全社会的可持续 2 发展，以实现企业与经济、社会可持续发展的协调统一”作为公司履行社会责任的基本原则和目标。 三、三、20122012 年度截至本报年度截至本报告披露日公司所获得的部分荣誉奖项告披露日公司所获得的部分荣誉奖项 1、 公司工会荣获云南省财贸工会 2011 年度工会重点工作目标责任制考评一等奖； 2、公司负责扶贫工作

4、并做出重大贡献的相关个人获得的荣誉：全国妇女创先争优巾帼建功三八红旗手（集体）表彰大会上，马永俐同志被全国妇联追授为“全国妇女创先争优先进个人” 、 “全国三八红旗手”两项荣誉称号；国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、解放军总政治部 4 部门宣布追授马永俐同志“全国模范军队转业干部”荣誉称号； 3、公司荣获云南总工会颁发的云南省 2012 年五一劳动奖状； 4、 公司第三团支部获云南省直机关团工委 2010 年2011 年度创先争优 “五四红旗团支部”荣誉称号； 5、公司工会被云南省财贸工会评为第八期医疗互助活动三等奖； 6、公司党委荣获省直机关工委 2010

5、-2011 年度创先争优活动“先进基层党组织”荣誉称号； 7、公司第四次被评为云南省委省直机关工委党建工作责任制考核“优秀单位” ； 8、公司工会荣获云南省工会党工共建创先争优活动“先进集体”荣誉称号； 9、在 2010 年、2011 年两获 “金钥匙”奖的基础上，公司在 2012 年中国证券市场年会上再次荣获“金钥匙奖” ； 10、公司上海营业部荣获“建行杯”第四届上海市住房公积金“诚信缴交企业称号” ； 11、公司玉溪营业部在由证券时报主办的“中国最佳财富管理机构暨第五届中国最佳证券经纪商”评选活动中获得“中国最佳区域证券营业部”奖； 3 12、公司太原营业部荣获 2012 年度“山西资本

6、市场投资者关系管理优秀单位”荣誉称号。 第二部分第二部分 股东股东和和投资者投资者权益权益保护保护 太平洋证券将股东和投资者、客户作为利益相关方的重要方面，通过采取切实措施，充分保障利益相关方的权益。 一、保障股东和一、保障股东和投资者投资者权益权益 公司通过持续完善公司治理结构、加强内控制度建设、建立合规风控体系、严格履行信息披露义务、强化投资者关系管理，切实保障股东和债权人等其他利益相关者的权益； 保障公司所有股东地位平等， 所有利益相关者的权益得到保护，追求公司与社会的可持续发展。 （一）不断完善公司治理结构，确保所有股东地位平等（一）不断完善公司治理结构，确保所有股东地位平等 报告期内