定期报告-联通人力：2025年半年度报告.PDF

1、 1 2025 半年度报告 联通人力 NEEQ:835295 山东联通人力资源服务股份有限公司 Shandong unicom human resources service co.,LTD 2 重要提示重要提示 一、一、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。二、二、公司负责人公司负责人陈友陈友、主管会计

2、工作负责人、主管会计工作负责人冷春基冷春基及会计机构负责人（会计主管人员）及会计机构负责人（会计主管人员）冷春基冷春基保证半年保证半年度报告中财务报告的真实、准确度报告中财务报告的真实、准确、完整。完整。三、三、本本半年度报告半年度报告已经已经挂牌公司董事会审议通过，挂牌公司董事会审议通过，不存在不存在未出席审议的董事。未出席审议的董事。四、四、本半年度本半年度报告报告未经会计师事务所审计。未经会计师事务所审计。五、五、本半本半年度年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当

3、对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。六、六、本本半半年度年度报告已在“第二节报告已在“第二节 会计数据和经营情况”之“六、会计数据和经营情况”之“六、公司面临的重大风险分析”对公司报公司面临的重大风险分析”对公司报告期内的重大风险因素进行分析告期内的重大风险因素进行分析,请投资者注意阅读。请投资者注意阅读。3 目录目录 第一节第一节 公司概况公司概况 .5 5 第二节第二节 会计数据和经营情况会计数据和经营情况 .6 6 第三节第三节 重大事件重大事件 .1111 第四节第四节 股份变动及股东情况股

4、份变动及股东情况 .1313 第五节第五节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况 .1515 第六节第六节 财务会计报告财务会计报告 .1717 附件附件 会计信息调整及差异情况会计信息调整及差异情况 .7272 附件附件 融资情况融资情况 .7272 备查文件目录备查文件目录 载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件（如有）。报告期内在指定信息披露平台上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。文件备置地址文件备置地址 董事会秘书办公室 4

5、 释义释义 释义释义项目项目 释义释义 公司、本公司、联通人力、股份公司 指 山东联通人力资源服务股份有限公司 公司法 指 中华人民共和国公司法 证券法 指 中华人民共和国证券法 公司章程 指 山东联通人力资源服务股份有限公司章程 三会 指 股东大会、董事会和监事会 股东大会 指 山东联通人力资源服务股份有限公司股东大会 董事会 指 山东联通人力资源服务股份有限公司董事会 监事会 指 山东联通人力资源服务股份有限公司监事会 三会议事规则 指 股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则 高级管理人员 指 公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人 管理层 指 公司董事、监事及高级管理人员

6、 报告期 指 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日 元、万元 指 人民币元、人民币万元 人力资源 指 能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和 人力资源服务 指 人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业 劳务派遣 指 劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由劳务派遣机构向派遣员工给付劳务报酬,但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与实际用工单位之间 劳动事务代理、人事服务 指 劳务代理单位根据用人单位需求,接受用人单位委托,按照国家和地方有关劳动人事政策规定,为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询。服务外包 指