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河北钢铁股份有限公司2010年度社会责任报告(18页).PDF

上传人: 小** 编号:85532 2012-12-02 18页 440.46KB

1、 河北钢铁股份有限公司河北钢铁股份有限公司 20102010 年度年度社会责任报告社会责任报告 一、一、 综述综述 (一)(一) 报告编制说明报告编制说明 报告范围:河北钢铁股份有限公司(下称“公司” )总部及分公司在履行社会责任方面的管理方针及具体工作。 时间范围:本报告相关资料和数据的统计时间范围为2010 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日,涉及的分公司数据统计时间范围与此时间范围一致。 参照指引:本报告根据深圳证券交易所发布的深圳证券交易所上市公司社会责任指引和上市公司规范运作指引要求编写。本报告还结合公司情况引入了全球报告倡议组织 GRI(Global Repor

2、ting Initiative)的部分 G3 指标,并以 GRI 发布的可持续发展报告指南作为指导性框架。 (二)(二) 公司概况及价值观公司概况及价值观 1、公司概况 公司法定中文名称 河北钢铁股份有限公司 公司法定英文名称 HEBEI IRON AND STEEL CO., LTD. 公司法定英文简称 HBIS 公司注册及办公地址 河北省石家庄市桥西区裕华西路40号 公司首次注册登记日期 一九九四年六月二十九日 公司员工人数 55,121(截至2010年12月31日) 股东人数 698,815(截至2010年12月31日) 公司股票上市交易所 深圳证券交易所 公司现有总股本 68.77 亿

3、股,位列深圳证券交易所上市公司中第四名,入选深圳成份指数,是深交所大盘蓝筹股和融资融券标的股。 经过不断的技术改造和产业升级,公司的主业装备已经实现了现代化和大型化,整体工艺装备达到国际先进水平,具备每年2500万吨的铁钢材生产能力,综合竞争实力发生了质的飞跃,产品结构实现了多元化,形成了精品板材、优质建材、钒钛制品三大基地。目前,公司产品覆盖了汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、机械、造船、轻工、家电等20多个重要应用领域。在一大批闻名中外的工程项目建设中, 公司产品发挥出关键作用, 如北京奥运会体育场馆、三峡工程、西电东送、南水北调、首都机场三号航站楼、中央电视台新台址、京沪高铁、北

4、京地铁、广深高速等。 2、公司价值观 企业精神:科学发展、追求卓越 企业使命:报效国家、奉献社会、成就员工、回馈股东 企业核心价值观:同心同力、共创共享 (三)(三) 公司社会责任管理体系和理念公司社会责任管理体系和理念 公司认为:一个企业的经济成功必须与环境保护和社会责任相结合,一个公司要想获得持续发展的能力,必须坚持以人为本,依托员工力量,不断创造和提供满足客户需求、蕴含丰富价值的产品和服务,为股东带来回报,获取社会对公司的信任和支持,并致力于和谐企业和绿色企业的建设。 公司的社会责任工作主要在经济、社会和环境三个领域展开,并围绕这三个层面,进行利益相关方的确定、社会责任管理体系的构建和运

5、作效果的评估与考核。 建立在利益相关方基础上的社会责任管理体系 层面 利益相关方 对公司的期望 沟通方式 经济 股 东 等投资者 不断提高公司的盈利能力和核心竞争力,降低风险,为股东创造更多效益 股东大会、债权人大会、投资者见面会、路演拜访、咨询电话、电子邮件、网站 客户 提供优质的产品和服务 客户需求调研,产品满意度调查,产品质量异议处理 供应商 公平、诚信、互惠、双 走访,座谈会 赢的伙伴关系 环境 NGO(非政 府 组织) 企业发展能够与环境保护和社会进步相结合,积极参与社会公益 互动、咨询 政府 合法经营、规范治理 政策法规、公文传达、专题会议、参观、调研 社会 员工 为其提供更好的薪

6、酬福利和成长机会,关注员工素质的全面提高 职工代表大会、座谈会、员工培训、技能竞赛、集体活动 社区 美化社区环境,促进社区繁荣与和谐 意见箱、座谈会、志愿服务 媒体 诚信、及时、准确的公开相关信息 信息披露、专题采访、电话采访 二、二、 经济层面经济层面 企业能够生存和发展的关键是通过提供优质的产品和服务不断创造效益,前提是要求企业具有特有的、能够经得起时间考验的、并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。就公司所在的钢铁行业目前面临的形式来看,如何提高公司的新产品研发能力,树立公司品牌形象,进而实现更好的盈利能力、积极回报股东和社会已成为关键所在。 (一)(一)规范公司运作,规范公司运作,维护股东

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