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【粤开证券】【粤开宏观】消费要有“钱”亦有“闲”:优化假期制度的必要性与建议-250618(12页).pdf

上传人: AG 编号:850912 2025-06-18 12页 1.21MB

1、 请务必阅读最后特别声明与免责条款 1/12 证券研究报告证券研究报告|宏观深度宏观深度 宏观研究 【粤开宏观】【粤开宏观】消费要有“钱”亦有“闲”:消费要有“钱”亦有“闲”:优化假期制度的必要性与建议优化假期制度的必要性与建议 2025 年 06 月 18 日 分析师:罗志恒分析师:罗志恒 执业编号:S0300520110001 电话:010-83755580 邮箱: 分析师:原野分析师:原野 执业编号:S0300523070001 电话:15810120201 邮箱:yuanye_ 近期报告近期报告 【粤开宏观】中美关税战的终局在经济韧性与财政空间:中美财政空间比较2025-06-15 【

2、粤开宏观】中美关税博弈下一步:特朗普的底气与约束2025-06-08 【粤开宏观】如何发展服务消费?中国服务消费的特征事实、制约因素和提振路径2025-06-02 【粤开宏观】“十五五”时期中国财政政策展望:财政政策转型的必要性与可能路径2025-05-27 【粤开宏观】化债成绩、挑战及建议基于对 2025 年地方化债部署的分析2025-05-20 导读导读:时间和收入一样,是居民进行消费的必要条件。尤其是服务消费,具有典型的“耗时性”特征,假期闲暇时间的多寡直接影响居民的消费决策和行为。中央对此高度重视,充分认识到休息休假制度对于提振消费的重要性,在提振消费专项行动方案中明确提出要保障劳动者

3、休息休假权益。本文在梳理中国假期制度存在问题的基础上,结合当前中国经济面临的主要矛盾和发展阶段提出优化假期制度、增加闲暇的三重意义,最后提出优化假期制度的具体建议。核心观点:核心观点:1、我国、我国居民工作时间偏长居民工作时间偏长、闲暇时间较短,存在假期“休不够”“休不好”闲暇时间较短,存在假期“休不够”“休不好”“休不到”三大问题“休不到”三大问题。根据国家统计局数据,2023 年全国企业就业人员周平均工作时间约为 49 小时,粗略估计年工作时长约 2500 小时,高于 OECD 38个成员国就业人员均值的 1717 小时,也高于发展中国家墨西哥的 2323 小时。一是一是居民假期“休不够”

4、居民假期“休不够”,主要表现为,主要表现为带薪年假数量偏少带薪年假数量偏少。我国劳动者依法享有 5 到 15 天带薪年假,平均年假为 10 天,低于法国 25 天、德国 20 天,也低于墨西哥(12-20 天)、巴西(10-22 天)、俄罗斯(至少 28 天)。二是二是居民居民假期“休不好”假期“休不好”,主要表现为,主要表现为公共假期分布不均公共假期分布不均、下半年偏少、下半年偏少,调休补班让获,调休补班让获得感打折得感打折。我国公共假期主要集中在上半年(9 天),下半年数量偏少(4 天),全民集中休假导致休假旅游体验感不佳,“人山人海”和交通拥堵已是假期常态。此外,调休后的持续工作导致劳动

5、者身心俱疲,削弱了假期获得感,“假期天数不输人,调休凑假累垮人”的感受普遍存在。三是三是居民有假“休不到”居民有假“休不到”,带薪年假落实不到位带薪年假落实不到位、周末双休难以保障周末双休难以保障,制度缺乏刚性落实制度缺乏刚性落实,假期,假期沦为“纸沦为“纸上福利”。上福利”。人社部数据显示仍有 40%的职工无法正常享受带薪年休假制度。2、增加居民闲暇时间增加居民闲暇时间的三重意义:有利于促进供需再平衡,有利于促进科技的三重意义:有利于促进供需再平衡,有利于促进科技创新,有利于缓解社会焦虑情绪。一是创新,有利于缓解社会焦虑情绪。一是当前中国经济发展阶段已从“供给不足”转向“需求不足”时,增加闲

6、暇的结果是适当减少生产、增加消费尤其是服务消费,减少产能过剩,有利于实现供需再平衡。二是二是增加闲暇时间增加有利于人力资本积累,提高劳动效率,促进科技创新。三是三是增加闲暇可以重塑社会氛围,一定程度上缓解社会焦虑情绪和社会张力。3、增加居民闲暇时间、完善我国休息休假制度的政策建议增加居民闲暇时间、完善我国休息休假制度的政策建议。一是一是增设假期,增设假期,考虑在下半年考虑增设七夕节、重阳节为公共假期,既增加假期,又优化结构。这些节日既有文化认知基础,又能成为激活特定产业发展的重要节点。二二是提升体验,是提升体验,优化调休规则,减少连续补班带来的负面影响。三是优化结优化结构,构,大力推广多种形式

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