美世咨询(Mercer):2022年全球人才趋势报告(英文版)(88页).pdf
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- 咨询 Mercer 2022 全球 人才 趋势 报告 英文 88
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在2022年,企业的再造计划将会遇到许多制约因素。过去两年紧张的供应链和地缘政治冲突仍然存在。对不平等、社会正义进展缓慢以及目前被列为无序净零转型的去碳化议程的担忧也同样令人担忧市场波动和通胀担忧也在继续,人们对是否采取大胆行动以及如何降低风险存在分歧。
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