当前位置:首页 > 报告详情

京东健康:2021年环境、社会及治理(ESG)报告(63页).pdf

上传人: 沧*** 编号:77047 2021-12-02 63页 6.73MB

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
京东健康是一家专注于医疗健康业务的子集团,以“以医药及健康产品供应链为核心、医疗服务为抓手、数字驱动的用户全生命周期全场景的健康管理企业”为战略定位。2021年,京东健康发布了首份ESG报告,初步搭建了由董事会和首席执行官参与决策、由公司各个部门全面参与的ESG治理体系。报告聚焦2021年1月1日至12月31日京东健康在ESG方面的表现,同时,结合实质性分析确定实质性议题及边界。 京东健康以“成为最值得信赖的健康管理企业”的企业愿景作为公司ESG工作的战略原点,结合“值得托付的、以用户健康为中心的价值创造”的经营理念,全面响应“十四五”规划,参与健康中国建设、促进数字经济、推动共同富裕、应对双碳目标。在2021年,京东健康进一步升级了ESG战略,以科技服务和组织文化作为战略底座,致力于带动所有利益相关方创造共享价值,建设更高效的医疗健康产业链,让更多人获得全面、高品质、更普惠的医疗健康服务,促进更绿色可持续的生产、消费模式。 京东健康在企业治理中严守“三不”原则,从管理層建设、內控合规制度架构以及反腐敗制度的建构与落实出发,致力於实现公司治理能力的提升,持续将京东健康建设成为“值得托付”的品牌。京東健康構建了多元且獨立的董事會,我們設置了合理有效的薪酬激勵與管理能力提升政策,通過多種渠道積極對話投資者,實現了董事會的領導力提升。京東健康倡導「以貢獻者為本」的人才管理導向,並將其貫穿於人才評價、考核、發展、激勵等管理活動中。
京东健康如何响应“十四五”规划? 京东健康如何推动医疗健康行业数字化发展? 京东健康如何实现绿色运营和可持续发展?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠