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香港职业训练局（VTC）：人力资源更新报告2025-建筑、土木工程及建设环境业（英文版）（24页）.pdf

上传人：五**** 编号：730481 2025-07-15 PDF PDF 中文版中文版中文版 DOCX DOCX DOCX 24页 1.81MB 收藏收藏已收藏 2张图表上传文档翻译

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根据报告的内容，本文主要概括了以下关键点： 1. **行业发展趋势**：报告指出香港建筑、土木工程和建筑环境行业的发展受到高建筑成本、私人部门建设量减少、北部都会区发展、建筑科技公司涌入等因素的影响。 2. **人力需求**：报告显示，尽管某些职位的需求有所下降，但与工地监督和安全相关的职位需求仍然旺盛。此外，新兴技术领域如电子工程、物联网、数据工程和编程的人才需求也在增加。 3. **培训需求**：报告强调员工需要掌握数字化和新技术，特别是BIM专家需要具备AI应用和数据工程知识。此外，软技能培训和安全意识培训也被视为重要。 4. **招聘挑战**：报告指出，由于市场竞争激烈，一些雇主在招聘过程中遇到困难，主要因素包括建设量波动、本地劳动力市场新进入者减少、薪酬待遇以及缺乏对信息技术专家的专业认可。 5. **建议**：报告建议政府提供长期发展计划，降低建筑成本，提供激励措施留住外来劳动力，连接全球市场，推广行业和职业教育。行业方面需要加强安全意识，提供强制性培训，推广数字化，认可信息技术专家的专业性。教育机构需要开设新课程，提供强制性人工智能模块，提供短期技能提升课程。雇主需要严格监督安全，为员工提供职业安全感，聘请前员工重返行业。员工需要主动学习，关注行业最新发展。

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