經濟日報集團：環境、社會及管治報告20242025.pdf

1、1環境、社會及管治報告 2024/20252 關於本報告2 本報告的範圍2 報告原則2 反饋意見3 董事會聲明3 可持續發展管治3 持份者參與4 有關環境層面的報告層面A1：排放物層面A2：資源使用層面A3：環境及天然資源層面A4：氣候變化10 有關社會層面的報告 僱傭及勞工常規層面B1：僱傭層面B2：健康與安全層面B3：發展及培訓層面B4：勞工準則15 有關社會層面的報告 營運慣例層面B5：供應鏈管理層面B6：產品責任層面B7：反貪污18 有關社會層面的報告 社區層面B8：社區投資目錄2香港經濟日報集團有限公司關於本報告香港經濟日報集團有限公司（下文簡稱經濟日報集團 或本公司）（股份代號：0

2、0423）欣然提呈本環境、社會及管治報告（本報告）。本報告聚焦於本公司及其附屬公司（統稱本集團）於截至二零二五年 三月三十一日止財政年度（報告期間）在若干可持續發展層面的工作，並根據 香港聯合交易所有限公司證券上市規則 附錄C2 環境、社會及管治報告守則 所載披露規定編制。本報告的範圍本報告涵蓋本集團於香港的核心業務，即媒體業務（包括出版報章及印刷廠業務）、各生活平台以及財經通訊社、資訊及軟件業務。我們的目標是提高業務報告的透明度，了解我們對社會和環境的影響，並確定需要改進及提升的領域。報告原則報告原則本集團的應用 重要性本集團透過正式或非正式渠道，以專題小組或調查的方式與不同持份者就其特定關

3、注事宜溝通。我們根據持份者參與的意見將環境、社會及管治事宜按緩急輕重排序。我們已確定對持份者最為重要的範疇。量化本集團在可能情況下記錄、計算及披露量化資料，並與過往表現進行比較。平衡盡可能客觀地披露資料，不偏不倚地向持份者呈現我們之整體環境、社會及管治的表現。一致性本集團確保編製本報告及管理環境、社會及管治數據的一致性，以便日後進行比較。反饋意見我們重視持份者的反饋意見，以確保報告過程得以持續改善，讓我們能夠回應持份者的關注事宜。請閣下將您的反饋意見及其他可持續發展相關建議查詢傳送至。3環境、社會及管治報告 2024/2025董事會聲明本公司董事會對本公司的環境、社會及管治策略及匯報承擔全部責

4、任。董事會負責評估及釐定本公司有關環境、社會及管治的風險，並確保設立合適及有效的環境、社會及管治風險管理及內部監控系統。董事會已獲本集團管理層確認該等系統行之有效。可持續發展管治為進行可持續的環境、社會及管治監管，本集團建立了完善的管治結構，對環境、社會及管治事宜進行管理和監控。環境、社會及管治委員會協助董事會制定可持續發展策略，協調本集團有關環境、社會及管治措施的日常執行工作。環境、社會及管治委員會由一位執行董事共同擔任主席，並定期與不同部門代表舉行會議，除其他事項外，檢討就環境、社會及管治而作出相關目標及目的的進度。環境、社會及管治委員會每年至少召開一次會議，告知董事會本公司的可持續發展計

5、劃及環境、社會及管治相關事宜的進展情況。經環境、社會及管治委員會主席或兩名或兩名以上委員會成員建議，可召開臨時會議。持份者參與持份者參與是持續改善我們的環境、社會及管治表現的重要推動力之一。我們堅信，身處充滿挑戰的市場環境，持份者在我們維持業務制勝過程中所扮演的角色至關重要。主要持份者參與理由參與方式 僱員吸引、留聘及培育人才對本集團長遠發展至為關鍵。我們持續尋求僱員的意見、想法與顧慮，並給予回應。培訓、內聯網、年度表現回顧、公司通訊、員工手冊及員工意見箱 讀者及客戶客戶反饋意見有助我們改善產品、服務及過程。問卷與調查、社交媒體、客戶服務及實地拜訪 供應商及業務夥伴在每個階段，我們均與業務夥伴

6、緊密合作，藉以監察彼等的質素與表現。這確保有助提供高質素產品及服務。實地拜訪、電郵、問卷與 調查 4香港經濟日報集團有限公司主要持份者參與理由參與方式 股東及投資者我們與股東及投資者保持聯絡，以交流我們的環境、社會及管治策略與表現，使彼等能就其投資作出知情決定，並有助我們的業務了解彼等的期望。年度會議、中期及年度報告、電話會議及會議 政府及監管 機構法律及法規可對我們的營運產生重大影響。因此，我們需要與政府機構緊密溝通，確保我們遵從所有相關規則及法規。按法定要求存檔及作出公告 有關環境層面的報告本集團深明良好環境管理的重要性，並致力保護環境。我們在業務過程中融入環保理念，透過遵守本地監管規定及