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因美纳:2024年度企业社会责任报告(66页).pdf

上传人: 新** 编号:712974 2025-06-13 66页 10.56MB

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1、基因向善因美纳2024年企业社会责任报告2024年企业社会责任报告2附录因美纳的企业社会责任 可及性员工责任首席执行官寄语可持续性 简介2目录我们的第六份年度企业社会责任报告,对2024年1月1日至12月31日期间公司的企业社会责任(CSR)项目进展和表现情况进行了说明。欲了解关于本报告涵盖范围的更多信息,请参阅附录中关于本报告的内容。目录首席执行官寄语简介05关于因美纳 06 业务概览07业务战略企业社会责任管理与战略092024年企业社会责任亮点10企业社会责任管理 11重要性与利益相关者参与12 企业社会责任战略13 我们的关键目标与2030年目标的进展 加速提高基因组学可及性15 创新

2、16 创新亮点 17 经济性 18 可负担性培养员工,为社群助力22投资员工24员工健康、安全和福祉26员工参与和社群影响融入可持续理念29气候行动31可持续设施 33可持续产品34基因组学解决方案尽责运营36企业管理38商业伦理和公正41 数据隐私和网络安全42负责任的供应链 43 产品质量和安全 附录45关于本报告46关键绩效指标57GRI指数60SASB指数61TCFD指数65保证声明66披露2024年企业社会责任报告3附录因美纳的企业社会责任 可及性员工责任简介目录可持续性 首席执行官寄语诺。我们以最高标准践行测序技术与人工智能系统的伦理规范。我们的机器学习与预测建模系统能够深度挖掘数

3、据价值,并增进对于基因组变异与人类健康之间关联的理解。作为一个数据驱动、科学为本的组织,因美纳在减少环境影响方面也取得了显著的进步。我们连续第三年实现了2030年的目标实现全球用电100%源自可再生能源。*2024年企业社会责任报告彰显了我们强劲的发展势头与战略聚焦。我们期待您能感受到我们对基因组学力量的热情,并理解尽管已实现诸多既定目标值得自豪,但我们深知这仅是宏伟篇章中的一个序章。最后,深切感谢全球的客户、合作伙伴与员工,我们携手而行,共同致力于改善全人类的健康。Jacob Thaysen 首席执行官知识,“非洲病原体基因组学行动”(Africa Pathogen Genomics Ini

4、tiative)目前已在非洲大陆的19个国家/地区安装了22台测序仪。我们持续支持iHope遗传健康项目,该项目已为全球8个国家/地区的500多个医疗资源匮乏家庭提供了临床基因组检测服务。因美纳的员工以使命为导向,热衷于为自己的社群带来积极的改变。我尤其为因美纳的奉献文化感到自豪。2024年,我们的员工通过捐赠和志愿活动支持了1,300多个组织,员工志愿者的参与率达到历史最高水平。我们团队最受欢迎且持续开展的特色活动之一,是为当地学生普及基因组学知识。自2019年以来,我们通过各种项目在全球覆盖了210万名STEM学员。我们以培养新一代科学家的同等热忱,投身于新一代技术的创新管理。作为多组学研

5、究的先行者,我们恪守基因组数据隐私与网络安全领域的最高标准,并要求所有供应商严格遵守供应商行为准则,全面落实同等承首席执行官寄语2024年,每分钟有10个人类基因组在因美纳平台上完成测序。这个数据令人惊叹然而,大多数人仍无法获益于基因组学或精准医学带来的益处。因美纳的战略聚焦于引领多组学发展的新纪元。这意味着让新一代测序技术更便于临床医生应用,赋能研究人员解锁更深层的生物学奥秘,并运用人工智能将数据转化为有价值的洞察。除疾病和医学领域的挑战外,许多社群乃至全体大众还面临物流和社会层面的多重障碍。对于因美纳而言,这些因素不仅促使我们开发出更强大、更快速、更具成本效益的仪器,还促使我们拓展合作伙伴

6、关系,并加大在教育和患者权益等方面的投入。我们的市场准入团队致力于提供有力证据,以推动医保覆盖的扩大截至2024年,已有14亿人能够获得至少一项基因检测的医保覆盖。去年,我们还宣布了多项合作伙伴关系,旨在拓宽人们对先进技术和基因组数据的获取渠道。我们扩大了“基因组发现联盟”(Alliance for Genomic Discovery)的规模,继续资助对25万个DNA样本进行全基因组测序,从而生成更具代表性的数据,用于药物研发和治疗手段的开发。去年秋天,我们推出了MiSeq i100系列,这是一款快速简便的桌面式测序仪,将扩大基因组学在新兴市场的应用。如今,即使是在偏远地区资源有限的研究人员,

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根据报告的内容,以下是全文主要内容的概括: 1. **企业社会责任报告**:报告概述了因美纳2024年在企业社会责任方面的表现,包括基因组学普及、员工培养、可持续发展、负责任运营等方面。 2. **基因组学普及**:因美纳致力于推动基因组学创新,降低测序成本,扩大基因组学的可及性。2024年,每分钟有10个人类基因组在因美纳平台上完成测序,活跃装机量超过22,000台。 3. **员工培养**:因美纳重视员工发展,提供培训机会,连续六年实现零净薪酬差距。2024年,52%的员工参与捐赠和志愿服务。 4. **可持续发展**:因美纳承诺到2050年实现净零排放,2024年可再生电力比例达到100%。同时,因美纳致力于开发可持续产品,减少包装材料使用。 5. **负责任运营**:因美纳坚持商业道德,保护数据隐私,建立负责任的供应链,提高产品质量。2024年,没有发生违反环境法规的事件。 以上是对因美纳2024年企业社会责任报告的简要概括。
因美纳2024年企业社会责任报告亮点有哪些? 因美纳如何融入可持续理念? 因美纳如何尽责运营?
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