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奧威控股:環境、社會及管治報告2024.pdf

上传人: 向** 编号:637053 2025-04-25 27页 4.85MB

1、(於英屬處女群島註冊成立並於開曼群島續存之有限公司)(前稱Hengshi Mining Investments Limited 恒實礦業投資有限公司)股份代號:13702024環境、社會及管治報告1環境、社會及管治報告2024 奧威控股有限公司關於本報告2董事會聲明3企業管治6持份者參與與重要性評估6保護環境9排放物管理9水資源管理13能源管理13氣候變化14僱傭及勞工常規14發展及培訓17健康與安全18供應鏈管理19產品責任20反貪污21社區參與21索引22讀者反饋表26目錄2奧威控股有限公司 環境、社會及管治報告2024環境、社會及管治報告關於本報告奧威控股有限公司謹此發表其環境、社會及管

2、治(ESG)報告(報告),向持份者闡述本公司於可持續發展及良好的企業管治方面的策略方針及相關表現,以及我們在環境及社會方面的願景和作出的相關貢獻。報告範疇及範圍本報告涵蓋自2024年1月1日至2024年12月31日期間(報告期間),以闡述我們於報告期間的ESG層面的管理和整體表現。除非另有說明,報告範圍與去年一致,均是聚焦我們的主營業務,即本集團所擁有的中國境內鐵礦業務和綠色建材砂石骨料業務。報告範圍乃根據我們業務及運營的重要性以及對ESG的影響而制定。本報告依循香港聯合交易所有限公司證券上市規則(上市規則)附錄C2環境、社會及管治報告指引編撰,並對適用的關鍵績效指標進行披露。本報告中所披露的

3、信息主要來源於本集團內部文件和公開資料。雖然我們並無就本ESG報告尋求外部鑒證,惟我們已依賴內部數據監察及核證,以確保其準確性。我們可能於有需要時尋求外部鑒證日後的ESG報告。有關企業管治報告,請參閱本公司2024年年報內企業管治報告章節。匯報原則本報告以重要性、量化、平衡和一致性四項匯報原則作為編製基礎。各匯報原則的應用情況說明如下:重要性量化平衡一致性本集團通過持份者參與和重要性評估,識別和優先排序重大的環境、社會及管治議題。有關更多詳情,請參閱持份者參與與重要性評估。本報告在可行的情況下披露量化的關鍵績效指標,並以此為日後設定有關目標的基礎。同時,本報告通過披露了過往及本報告期間的績效數

4、據,以有效地評估ESG相關政策和管理體系的有效性。本報告以客觀公正方式編製本集團於報告期間的環境、社會及管治表現,以反映真實情況。在可行範圍內,除另有說明外,本集團盡可能採用一致的計量方法,以便不同時期也能對關鍵績效指標進行有意義的比較。3環境、社會及管治報告2024 奧威控股有限公司環境、社會及管治報告資料收集本ESG報告內的財務數據乃摘錄自2024年年報。其他數據乃摘錄自本集團的內部管理系統及統計數字。本公司安全、環保等主要指標均按照中國規定或行業標準統計計算。除非另有指明,否則本ESG報告的報告貨幣為人民幣。報告取閱本ESG報告以電子版本發出,請於http:/或www.hkexnews.

5、hk下載。聯絡資料本公司重視持份者的意見及建議。如 閣下對本ESG報告的內容或我們在可持續發展方面的整體表現有任何建議或意見,請隨時通過聯絡我們。董事會聲明本集團高度重視ESG管治是企業長遠發展、抵禦風險的重要因素,因此我們嚴格遵循聯交所於ESG方面的管治要求,並以可持續發展為重點的方針,不斷完善自身管治體系和提升ESG管治水平,以促進本集團的持續改進和社會生態和諧的協同發展。管治架構為深化ESG管治在公司結構及業務運營中的重要作用,本公司通過自上而下的管理方式,由董事(董事)會(董事會)作為最高管理層,總體統籌我們的ESG事務,負責評估及釐定本集團ESG相關風險及機遇;負責批准及監督本集團的

6、可持續發展戰略、目標以及落實情況;定期審閱本集團的內部政策,確保ESG管制政策的有效性;並審批本集團環境、社會及管治報告內的披露資料,為持份者提供重要、可靠、一致和可作比較的環境、社會及企業管治資料。4奧威控股有限公司 環境、社會及管治報告2024環境、社會及管治報告本集團致力將ESG因素納入日常經營活動管理中,以不斷提升ESG管治水平和完善管理架構,本集團已成立由執行董事牽頭,多部門組成的環境、社會及管治工作小組(ESG工作小組),協助董事會管理一切日常營運中有關ESG的議題;定期檢討及評估本集團ESG策略和其有效性;定期向業務及營運單位追蹤與搜集ESG相關目標、指標及績效進行評估,以及評估

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