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蔚来:2024年环境、社会及公司治理报告(155页).pdf

上传人: YY 编号:630329 2025-04-23 155页 25.92MB

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1、NIO ESG Report 20242024年 环 境、社 会 及 公 司 治 理 报 告未 来 之 路 始 于 蔚 来NIO ESG Report 20242024年 环 境、社 会 及 公 司 治 理 报 告未 来 之 路 始 于 蔚 来001目 录关 于 本 报 告来 自 李 斌 的 一 封 信执 行 摘 要你 好,我 是 可 持 续 的 蔚 来联 合 国 可 持 续 发 展 目 标 响 应2024年 ESG亮 点NIO Power 智 能 服 务,打 造 无 忧 旅 途002003004005010011014附 录(一)环 境 及 人 力 绩 效 数 据附 录(二)报 告 指 标

2、索 引附 录(三)法 律 法 规 及 内 部 制 度 清 单附 录(四)碳 排 放 核 查 声 明1431471511531.0 1.1 高 效 公 司 治 理1.2 ESG治 理1.3 合 规 管 理 与 商 业 道 德1.4 信 息 安 全 与 隐 私 保 护024027035040高 效 治 理5.0共 创 可 持 续社 会 价 值5.1 协 同 行 业 共 进5.2 共 创 用 户 活 力 社 区 5.3 关 怀 社 会 福 祉1321341372.0守 护 地 球,共 建 清 朗 天 空2.1 应 对 气 候 变 化2.2 可 持 续 产 品2.3 绿 色 运 营2.4 守 护 自

3、然 生 态0480520580663.03.1 持 续 创 新 研 发3.2 产 品 质 量 与 安 全3.3 负 责 任 供 应 链3.4 超 越 期 待 的 全 程 体 验069076091099卓 越 产 品与 负 责 任 价 值 链4.1 人 才 吸 引 与 保 留4.2 人 才 发 展 与 培 训4.3 员 工 关 怀 与 沟 通4.4 职 业 健 康 与 安 全1111141211264.0携 手员 工 成 长你 好,我 是 可 持 续 的 蔚 来2024年 ESG亮 点UN SDGs响 应专 题高 效 治 理守 护 地 球,共 建 清 朗 天 空卓 越 产 品 与 负 责 任 价

4、 值 链携 手 员 工 成 长共 创 可 持 续 社 会 价 值附 录目 录关 于 本 报 告致 辞001002关 于 本 报 告概 览欢 迎 阅 读 蔚 来 2024年 环 境、社 会 及 公 司 治 理 报 告(以 下 简 称“ESG报 告”或“本 报 告”)。本 报 告 面 向 公 司 各 利 益 相 关 方,重 点 披 露 本 公 司 在 环 境、社 会 及 公 司 治 理 方 面 的 管 理、实 践 与 绩 效。报 告 时 间 范 围本 报 告 覆 盖 的 周 期 为 2024 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日(即 报 告 期 内),部 分 内 容 追 溯 以 往 年 份

5、或 涉 及 2025 年。报 告 范 围 及 边 界本 报 告 覆 盖 蔚 来(以 下 简 称“NIO”“公 司”或“我 们”)直 接 控 制 的 业 务 范 围。编 制 依 据本 报 告 编 制 参 照 了 全 球 报 告 倡 议 组 织 可 持 续 发 展 报 告 标 准(以 下 简 称“GRI 标 准 2021”),香 港 联 合 交 易 所 发 布 的上 市 规 则 附 录 C2 环 境、社 会 及 管 治 报 告 守 则(以 下 简 称“ESG 守 则”),新 加 坡 交 易 所 新 交 所 核 心 ESG 指 标(以下 简 称“核 心 ESG 指 标”),可 持 续 会 计 准 则

6、(SASB),国 际 财 务 报 告 准 则 S1 号-可 持 续 相 关 财 务 信 息 披 露 一 般 要 求(以下 简 称“IFRS S1”)及 国 际 财 务 报 告 准 则 S2 号-气 候 相 关 披 露(以 下 简 称“IFRS S2”),亦 参 考 与 回 应 了 联 合 国 可 持续 发 展 目 标(UN SDGs)所 关 注 的 议 题,结 合 本 公 司 ESG 实 际 情 况 进 行 编 写。本 报 告 按 照 厘 定 的 步 骤 进 行 编 制,包 括 与 利 益 相 关 方 充 分 沟 通,识 别、评 估 和 量 化ESG 重 要 议 题、确 定 报 告 边 界、收

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本文主要介绍了蔚来汽车在环境、社会及公司治理(ESG)方面的管理、实践与绩效。主要内容包括: 1. 高效治理:蔚来建立了三级ESG治理架构,包括决策层、规划层和执行层,并制定了ESG可持续发展战略。 2. 守护地球,共建清朗天空:蔚来致力于应对气候变化,已加入科学碳目标倡议,并制定了2025年的降碳目标。同时,蔚来关注产品全生命周期的碳足迹管理,并推进电池与电驱动系统的闭环回收。 3. 卓越产品与负责任价值链:蔚来持续创新研发,提升产品质量与安全,并建立了可持续供应链战略。 4. 携手员工成长:蔚来重视员工发展,提供全方位培训和晋升体系,并关注员工关怀与沟通。 5. 共创可持续社会价值:蔚来通过公益活动、用户社群活动等,推动社会向善。 核心数据包括: - 2024年,蔚来研发投入人民币130.37亿元,拥有9,815项专利。 - 2024年末,蔚来已在全球布局3,054座换电站、4,292座充电站、25,097根充电桩。 - 2024年,蔚来制造端应用可再生电力共计97,013.15 MWh,占总用电量的56.6%。 - 2024年,蔚来员工商业道德与合规培训覆盖率为100%。 - 2024年,蔚来用户公益社群发起了350余项公益相关活动,公益时长达31,734小时。
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