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1、薪酬数据报告北京市资源市场北京市资源和社会保障局2025年4?年第期 总第?期?年季度前言定期发布人力资源市场工资价位和人工成本信息是人力资源和社会保障事业基本公共服务重要的组成部分，可为企业薪酬管理提供科学的依据，作为企业经营管理活动中的重要参考。北京市早在 20 世纪 90 年代就开展工资调查和信息发布的创新探索，成为我国较早发布人力资源市场工资指导价位的地区之一。近年来在市委、市政府领导下，我局不断建立健全企业薪酬调查和信息发布制度，薪酬调查的专业性不断增强，数据挖掘方法的科学性不断提高，薪酬大数据质量逐年提高，在服务首都企业和辅助政府工资调控等工作中发挥了重要作用。一季度，北京市总体经

2、济运行平稳，消费领域继续恢复，工业生产保持较快增长。在此形势下，我局继续推进“人力资源市场薪酬季报”工作，结合当前宏观政策，聚焦社会和政府关注热点，突出薪酬数据信息及时性、指导性。本季度报告分为“市场洞察”、“市场指引”、“人才扫描”、“热点直击”四大主题，从北京市重点产业、岗位类型、岗位、季度热点等不同维度对市场薪酬水平展开分析。数据统计口径及相关定义数据来源：本报告中除单独注明之外，所有数据均来自“前程无忧人才大数据库”及“前程无忧人力资源调研中心专业薪酬数据库”。薪酬水平：本报告中薪酬水平统计口径均为本季度 3 个月税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待

3、遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等收入。目 录一、市场洞察.1（一）重点产业薪酬.1（二）重点产业各类岗位薪酬.21.数字经济产业.22.软件和信息服务产业.23.医药健康产业.34.集成电路产业.35.金融产业.46.智能/高端制造产业.57.科技服务产业.58.新能源汽车产业.69.专业服务产业.610.节能环保/绿色能源产业.711.商贸服务产业.812.文创/文旅产业.813.生活服务产业.9（三）“自贸区”薪酬水平.9二、市场指引.10（一）重点产业“高、新”热招岗位薪酬.10（二）重点产业热招岗位薪酬.111.数字经济产业.112.软件和信息服务产业.123.医药健

4、康产业.124.集成电路产业.135.金融产业.136.智能/高端制造产业.147.科技服务产业.148.新能源汽车产业.159.专业服务产业.1510.节能环保/绿色能源产业.1611.商贸服务产业.1612.文创/文旅产业.1713.生活服务产业.17三、人才扫描.18（一）技能人才整体薪酬水平.181.技能人才整体薪酬水平.182.技能人才薪酬趋势.19（二）服务型人才整体薪酬水平.221.服务型人才整体薪酬水平.222.服务型人才薪酬趋势.23（三）高精尖人才整体薪酬水平.251.高精尖人才整体薪酬水平.252.高精尖人才薪酬趋势.25四、热点直击：人工智能产业薪酬水平透视.27（一）

5、人工智能产业薪酬走势.27（二）人工智能产业各类岗位薪酬.27（三）人工智能产业核心岗位薪酬.281一、一、市场洞察市场洞察（一）重点产业薪酬一季度全市经济运行平稳，消费领域继续恢复，企业年终绩效集中发放，叠加年度调薪举措落地，带动市场薪酬小幅上涨，各重点产业月平均薪酬中位值同、环比均保持增长。本季度，重点产业中集成电路、金融、数字经济产业薪酬中位值位居前三，分别为 16403 元/月、15523 元/月、15322 元/月，生活服务产业薪酬中位值相对较低，为 8234 元/月。重点产业薪酬中位值集成电路产业16403金融产业15523数字经济产业15322软件和信息服务产业14640新能源汽

6、车产业14102智能/高端制造产业13800医药健康产业13382科技服务产业12976节能环保/绿色能源产业12459专业服务产业11987文创/文旅产业10614商贸服务产业9774生活服务产业8234图表 1：北京市一季度重点产业薪酬（单位：元/月）2（二）重点产业各类岗位薪酬1.数字经济产业一季度，数字经济产业管理序列岗位中，高层管理、中层管理、初级管理薪酬中位值分别为 63655 元/月、22846 元/月和 14839 元/月；员工序列中，专业/技术人员、销售类职员、普通职员薪酬中位值依次为 16240 元/月、14125元/月和 9241 元/月。产业岗位类型下四分位值中位值上四