江淮汽车：江淮汽车2024年度社会责任报告.pdf

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1、安徽江淮汽车集团安徽江淮汽车集团股份有限公司股份有限公司 20242024 年度社会责任报告年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。2024 年度社会责任报告是根据公司法证券法及 GB/T 36001-2015社会责任报告编写指南 中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR5.0）等相关法规标准，结合安徽江淮汽车集团股份有限公司（以下简称“江淮汽车”或“公司”）在履

2、行社会责任方面的具体情况编制。公司成立社会责任管理委员会，负责协调社会责任整体工作，统一编制、发布社会责任报告，构建资源保障、过程指导、全面管控的业务机制，共同推进社会责任的履行和落实。公司积极参加中国汽车工业协会、安徽省国资委、安徽省工经联等单位召开的社会责任及 ESG 培训会议和活动，并根据企业自身发展特点，选择性导入国内外先进社会责任管理理念。公司在“制造更好的产品，创造更美好的社会”企业愿景指引下，秉持“为员工谋幸福，为社会做贡献”的社会责任观，积极构建企业的社会责任履责体系，并通过自身发展来回馈社会，树立负责任的企业公民形象。一、党建领航一、党建领航 驱动高质量发展新引擎驱动高质量发

3、展新引擎 2024 年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚决贯彻落实党中央、省委、省国资委党委各项决策部署，坚持党的领导、加强党的建设，纵深推进全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展。2024 年，公司坚持贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神贯穿到公司生产经营各领域、各环节，巩固拓展主题教育成果，扎实推进党纪学习教育，深刻汲取违纪违法案件教训，抓好以案为鉴、以案促改、以案促治等工作。制定修改废止多项制度，确保企业治理规范、高效。规范公司治理程序，完善“三

4、会一层”配置，优化治理主体议事规则及议事清单，厘清各治理主体权责边界。持续抓好重点工作督导管理。扎实统筹推进“我为员工办实事”项目，切实解决员工实际困难，员工满意度持续提升。持续推动职工代表提案的落实，所有提案全部办结。认真落实信访工作职责，连续三年获评全省信访工作先进单位。严格执行中央八项规定精神，深化拓展全面整治形式主义。二、创新赋能二、创新赋能 开启可持续发展新征程开启可持续发展新征程 公司始终以“为用户提供最满意的产品”为目标，坚持“节能、安全、环保、智能、网联、舒适”关键技术研发路线，强化用户思维，推动“千人千车、千车千面”的个性化体验，持续追求用户满意。2024 年聚焦“电动化、智

5、能化、网联化、生态化”转型，推动公司与华为合作的尊界项目，打造超豪华车型。2024 年，公司坚持正向研发，立足营业收入 8%左右的研发投入保障，持续推进“以用户为中心”的研发体系建设，不断提升正向设计开发和试验验证能力，加快技术研发实力向市场竞争优势的转变。在核心技术领域，整车集成技术实现突破：智能架构完成中央+区域架构技术平台方案设计，初步具备基于 SOA 的车控应用层软件及通讯中间件自主开发能力，EE 架构方案成功应用于皮卡混动等车型；智能底盘技术实现电控悬架、后轮转向在尊界车型应用，线控转向与 EMB 完成关键技术储备；大集成热管理系统方案形成，集成化、智能化与节能化水平显著提升。应用层

6、开发成果显著：智能驾驶领域自主研发低速主动安全算法和前向 AEB算法；高速 L2+NOA 系统在瑞风 RF8 上实现量产；开展第二批 L3 级智能网联汽车上路及通行试点申报。智能座舱实现行业首款鸿蒙 OS 平台量产搭载；智能服务完成车联网 4.0 云平台设计，构建全公司统一电池监控平台；N75 车型成为国内首款通过欧盟 R155 认证的商用车型。公司创新生态建设取得实质性进展。与清华大学、同济大学、中国科学技术大学等共建创新研究院及实验室，重点布局自动驾驶、人工智能等前沿领域；博士后工作站引进 8 名博士，加速技术产业化；牵头制定 GB/T 44176-2024汽车全景影像监测系统性能要求及试