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东莞市教育局:东莞市中等职业教育质量年度报告2023(92页).pdf

上传人: AG 编号:611439 2022-12-01 92页 4.63MB

1、III目录1.基本情况基本情况.21.1 党建引领.21.2 发展规模与结构.31.3 专业设置.41.4 教师队伍.51.5 条件改善.71.5.1 经费投入.71.5.2 办学条件达标工程.81.5.3 设施设备.82 学生发展质量学生发展质量.132.1 立德树人.132.1.1 思政课程建设.132.1.2 德育师资队伍建设.132.1.3 党建带团建.142.2 在校体验.152.2.1“五育”并举.152.2.2 劳动教育与职业启蒙教育.162.2.3 体育.172.2.4 资助育人.192.3 就业质量.192.3.1 就业率.192.3.2 升学率.212.3.3 就业结构.2

2、22.3.4 就业保障.242.3.5 就业满意度.252.4 创新创业.262.5 技能大赛.273.教育教学质量教育教学质量.343.1 专业建设质量.343.1.1 对接产业需求,“一校一特色”服务“一镇一品”.343.1.2 深化内涵建设,高水平学校和专业建设成效凸显.353.1.3 拓展贯通培养渠道,推进现代职业教育体系建设.363.2 校企双元育人.373.2.1 创新生态式校企合作新模式,打造“东莞范本”.373.2.2 发展高水平合作基地,打造产教融合新高地.393.2.3 推进现代学徒制试点,形成工学结合新范例.40III3.2.4“1+X”试点深入开展,证书助力职业发展.4

3、13.3 教学方法改革.423.3.1 深化教法改革,推广“技能与素养”融合教法.423.3.2 落实“慧教育”e 工程,探索信息化教学新方式.433.3.3 以研促改教研相长,持续提升教学改革成效.433.4 教育教学资源建设.443.4.1 推进课程资源建设,打造精品课程资源.443.4.2 深化数字化资源建设,打造“莞易学”品牌.453.4.3 加强教材选用与建设,形成高质量教材体系.473.5 师资队伍建设.483.5.1 师德为先 塑造师德高尚的“莞邑良师”.483.5.2 引培并举 打造技艺精湛的“莞邑良师”.493.5.3 以赛促教,助力教师教育教学能力提升.503.6 线上教学

4、.514.交流合作质量交流合作质量.574.1 合作办学与留学班.574.2 助力“一带一路”建设.584.3 港澳台交流.595.服务贡献质量服务贡献质量.645.1 服务行业企业.645.1.1 输送技术技能人才.645.1.2 服务区域经济与中小微企业.655.2 服务地方发展.675.2.1 开展高质量职业培训.675.2.2 拓展深层次技术交流.685.3 服务“乡村振兴”和“对口帮扶”.695.3.1 落实东西部协作计划,大力开展职教帮扶工作.695.3.2 助力乡村振兴,倾力培育“乡村工匠”.725.4 服务地方特色经济,建设特色东莞职教.726 政策落实质量政策落实质量.776

5、.1 国家政策落实.776.2 地方政策落实.776.3 学校治理.786.4 质量保证体系建设.796.5 经费投入.806.6 合规性检查情况.817.面临挑战面临挑战.847.1 主要问题.84IV7.1.1 推进职普融通仍处于探索阶段.847.1.2 达标学校对生均占地要求较高.847.2 解决对策.847.2.1 继续探索推进职业教育与普通教育融通.847.2.2 通过租赁方式提升学校生均占地面积.85V案例目录案例 1-1 东莞市经济贸易学校改扩建项目顺利封顶.10案例 1-2 党建引领促发展,团建凝聚“青”力量.11案例 1-3 坚持党建带团建,党团共建促发展.12案例 2-1

6、张亚男老师荣获全国班主任能力大赛一等奖.29案例 2-2 王梓琪:创新创业点燃青春梦想.30案例 2-3 另一赛道上大学.31案例 2-4 篮校学子开启职业之旅.31案例 2-5“玩”成有趣学业,“乐”挖内在潜能.32案例 3-1 组建“未来莞商学院”,打造产教融合新高地.52案例 3-2 产教融合双元育人,校企共建双向联动.52案例 3-3 四方联动,打造东莞特色“1+1+X”模式.54案例 3-4 校企联合深入推进现代学徒制试点.54案例 3-5 共研共创,开发高水平教材.55案例 3-6 荣膺三连冠 经贸创辉煌.56案例 4-1 融会贯通,中德合作项目的本土化发展.60案例 4-2 走出

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本文主要介绍了东莞市职业教育的发展情况。东莞市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻全国职业教育大会精神,紧紧围绕“科技创新+先进制造”发展战略,以立德树人为根本,以党史学习教育为引领,以产教融合为主线,立足职业教育在湾区建设中的重要作用,把加快发展现代职业教育、培养高素质技能人才作为“人才强市”战略的重要组成。 东莞市职业教育发展主要体现在以下几个方面: 1. 党建引领,强化思想政治引领,推进党史学习教育全覆盖。 2. 发展规模与结构,全市有中等职业学校21所,在校生57362人,省级以上重点中职学校比例达76%。 3. 专业设置,动态优化专业设置,调整专业布局、结构和师资配备,扩大工科类专业规模,缩减文科类专业规模。 4. 教师队伍,专任教师3229人,生师比为17.76:1,高于教育部规定标准。 5. 条件改善,加大经费投入,改善办学条件,生均建筑面积达25.25平方米/人。 6. 学生发展质量,立德树人,强化体育锻炼,提升学生综合素质。 7. 就业质量,升学就业率为95.94%,直接就业学生中,对口就业率达78.95%。 8. 教育教学质量,深化内涵建设,高水平学校和专业建设成效凸显。 9. 交流合作质量,积极开展国际合作与交流,助力“一带一路”建设。 10. 服务贡献质量,输送技术技能人才,服务区域经济与中小微企业,服务“乡村振兴”和“对口帮扶”。 11. 政策落实质量,国家政策和地方政策落实到位。 12. 面临挑战,推进职普融通仍处于探索阶段,达标学校对生均占地要求较高。 综上所述,东莞市职业教育发展取得了显著成效,但仍面临一些挑战。
东莞市如何提升职业教育质量? 东莞市如何推进校企合作? 东莞市如何培养高素质技术技能人才?
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