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得到公司:得到品控手册90版本(419页).pdf

上传人: AG 编号:610891 2024-01-01 419页 19.82MB

1、版本更新说明http:/9am-法务底线209在“得到”产知识产品时,你必须知道的五条法律知识210在“得到”作,必须守住的法律边界是什么?211发现了条盗版/侵权线索,怎么办?212想在内容中引其他素材时,怎样避免侵权?213如果接到投诉,被告知“得到”侵权了,怎么办?知识管理214怎样写好篇办事攻略?215怎样给萃取出的知识打标签?附录216得到话词典#第三章线上产品线上产品通则301款课程的研发需要考虑哪个维度?302得到课程的核功能是什么?303怎样在课程中表达观点?304怎样通过课程结构设计抓住注意?305怎样在课程中使素材?306如何判断节课的内容已经够好?307附录:怎样编写出篇

2、符合上线标准的稿件?308新职做内容主编,该怎样理解这个职位?309怎样理解内容主编的沟通能不是“会聊天”?311有些话表看“伤雅很常”,在“得到”的作中有可能触雷?312怎样判断课程能否项?313开题会后,主编怎样推动师稳定产?314怎样理解发刊词和导论的区别?315怎样识别不合格的挑战?316怎样提问能帮助师转换视,讲好专业知识?317师没有录制频经验,怎么办?318怎样找到写Slogan的思路?#319怎样设计课程详情?#320怎样判断条留该不该被精选?http:/9am-321内容主编该怎样做好线上课程的热点运营?得到专栏322如何区别“专栏”和“课程”?323怎样在专栏中突出师的个格

3、?#324怎样规划年度专栏的选题?得到课程325怎样把好内容变成个好产品?326怎样结构个通识类课程的纲?327怎样避免把科学类课程做成科普?328怎样搭建好前沿课的课程结构?330企业知识萃取,怎样避免写成企业软或表扬稿?349得到商学顾问课怎么研发?*350得到商学案例课怎么研发?*得到听书331怎样向别介绍“得到听书”?332“得到”的听书产品是怎样产出来的?333怎样快速判断本书是否适合解读?334怎样采访原书作者,获取增量信息?335怎样写作商业管理类听书稿?336怎样解读本学术专著?337怎样写作历史类听书稿?338怎样写学类听书稿?339怎样成为名听书专职作者?#得到电书341怎

4、样让新编辑快速掌握“得到电书”的选书规则?342怎样与家新的出版达成合作?343怎样更好地维护与出版的关系?344如何理解“得到电书”排版作的价值?346电书上新时,怎样最简洁的语向推荐?得到头条347怎样给新知写个漂亮的结尾?第四章线下产品得到研院402怎样向潜在学员介绍得到研院?http:/9am-403怎样打造得到研院的线上课程?407怎样设计研发研院的线下课程?408得到研院讲师怎样为线下课备课?409怎样成为名得到研院的打磨教练?413班主任如何通过1v1沟通,提升同学体验?414班主任怎样组织场研院线下课?415怎样设计场线下活动,让的体验更好?416怎么让研院同学“永不毕业”?4

5、26怎么设计场毕设汇报?*“时间的朋友”跨年演讲417如何理解跨年演讲的产品定位?#418怎样保证跨年演讲的视觉识别性?419怎样保障主讲的登台状态?420怎样控制演讲的节奏和进程,保证准点跨年?421怎样全管理现场观众的观看体验?422怎样制造跨年演讲的线上参与感?423怎样选择跨年演讲的知识合作伙伴?424跨年演讲怎样与家、上千的供应商协作?425如何理解办场超型活动要?第五章得到训练501如何理解训练营的产品定位?#502怎样向同事介绍得到训练营?#503训练营怎样制作视频课程?#504怎样设计场让学员有收获的训练营直播课?#505怎样设计“任务式学习”的案?#506怎样设计练习题,有效

6、帮助学员巩固知识?507怎样帮助训练营新助教快速开始上作?508怎样通过助教服务,帮助完成课程的学习?#509怎样帮助学员克服课后实践的障碍,巩固所学课程?#510遇到学员求助,怎样准确定位并且解决他遇到的问题?#511怎样处理场公开投诉?http:/9am-第六章得到图书602怎样产本“前途丛书”?603怎样打磨业头采访内容,使其满出版要求?604怎样让作者按时交稿?605怎样效设计次图书审读活动?606回收来的审读意,编辑该怎样处理?607怎样与设计师沟通,让装帧设计效果更好?608在下印前,怎样检查印刷件才能效找出错误?609本新书的印量很,怎样安排印制作?611怎样策划场质量的图书线下

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本文主要介绍了得到公司的产品原则、价值观、产品生态、品控体系、内容产品企业标准、财务底线、法务底线、知识管理等内容。其中,得到公司的产品原则包括产品优先、集中力量办大事、和高质量资源在一起、用流程和结构支持团队成长、打造全明星阵容;价值观包括诚实、透明、建设性、平等友善、自我驱动、有抗压能力等;产品生态分为资源类产品、课程类产品和声望类产品;品控体系包括产品规格、课程定位、应用场景、问题意识、内容完备、自然语言和红线标准;内容产品企业标准包括正文内容标准、音频形式标准等;财务底线包括资源浪费、未经授权使用公司资产、用公司资源谋取个人利益等;法务底线包括网络资源使用、采访授权、保密义务、宣传用语等;知识管理包括知识标签的定义和维护、打标签的原则等。
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