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牛客网:2021秋季招聘数据白皮书(39页).pdf

上传人: X**** 编号:59797 2021-07-02 39页 39.40MB

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根据报告的内容,本文主要概括了2021年秋招的现状、应届生求职趋势以及牛客网用户数据分析。 1. 2021年秋招整体向好,仅7%的企业暂停秋招,其中中型企业调高薪酬,加入“抢人”大战,互联网企业两极分化较大,中型企业扩张趋势明显,对应届生需求量走高。 2. 应届生薪酬整体呈上涨趋势,中小型企业薪酬走高,简历整体接收量无明显变化,中型、超大型企业最受应届生青睐。 3. 应届生更青睐压力小、工作生活能够平衡的机会,对“新一线城市”和返乡的意向强,互联网行业的offer竞争力依然强劲。 4. 牛客网在秋招为160万人提供在线笔试服务,为56万人提供在线面试服务,平台注册用户突破500万,返乡、编制、涨薪、裁员、跳槽等话题是牛客网社区的高频词汇。 5. 牛客网企业服务端产品矩阵包括在线笔试、在线面试、广告传播、招聘渠道、线上竞赛平台等,为我国IT互联网、银行金融、硬件、游戏、汽车、教育、地产、快消等行业的大型名企提供专业的数字化招聘管理工具。
2022届高校毕业生人数将达到史上最多,预计为1076万人,比2021年增加167万人,这对青年就业市场意味着什么? 数字化与人力资源行业的深度融合,为企业与人才嫁接了高效互联的通道,改善着“招聘”与“就业”的整体质量,那么数字化招聘有哪些优势? 牛客网作为一站式数字化招聘解决方案专家,推动着千余家企业校招模式的转型与升级,同时,牛客网平台内聚集500万注册用户,那么牛客网是如何帮助企业和学生实现高质量就业的?
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