美通社：企业ESG传播手册（22页）.pdf

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1、八家 ESG 成就突出的跨国公司：这八家公司，是 Cision 旗下 Insight 总结出的表现较佳者，分别来自投资、科技、消费电子、金融、制造、能源等行业。他们在 ESG 方面所做的事情，或许可以给大家一些启发。贝莱德：我们在分析时发现，2020 年，贝莱德与 ESG 相关的媒体报道领跑所有金融品牌，在话题新闻上创造了新纪录。除了达成多样性和包含 (D&I) 以及可持续能源相关的内部目标，贝莱德高管也发声。Larry Fink 在 2021 年写给首席执行官们的信中呼吁现如今要开始为净零经济做准备：鼓励披露各公司将如何调整其经营模式以适应未来;呼吁建立可持续性披露标准;以及推出排他

2、性筛查，对存在可持续气候风险的企业撤销投资。思科：2019 年，思科设定了雄伟的目标，并且实现了。该财年其在美国和欧洲部分地区达到100% 可再生能源。围绕多样性和包含的意识文化的承诺，思科的 2020 年 CSR 报告不仅根据性别和种族对高管进行了详细划分，对新的雇员、管理层和供应商也是如此。对于感兴趣的投资者或客户，思科还提供了一个 ESG 报告中心，内容包括他们的环境影响报告、GRI 内容索引、相关政策和一个可追溯到 2005 年的报告存档。Verizon ：这一年把每个人都逼到了极限，Verizon 则脱颖而出，成为善待员工和客户的公司典范，在福布斯的“全国疫情应对优秀雇主”榜上排名第

3、一。Verizon 赢得了自己的一席之地，为员工提供相当可观的病假确诊 COVID-19 后长达 26 周的带薪假期和疫情原因造成的8 周带薪缺勤假期对受影响的社区捐赠资源，给低收入互联网用户提供优惠，免除滞纳金，并为纽约市的学生提供免费的无线网服务。Apple：ESG 中经常被忽视的部分就是治理;但 Apple 今年调整了绩效薪酬激励计划，将 ESG绩效也纳入其中，从而使治理与环境和社会紧密联系在一起。Apple 的薪酬委员会将对高管是否与“2021 年 Apple 价值观和其他关键社区计划”保持一致进行评估，并将奖金支出提高了最多10%。这样一来，Apple 成为罗素 1000 指数 (Russell 1000) 中目前将现金激励与 ESG 绩效挂钩的 20% 的公司之一。