当前位置：首页 >英文主页 >中英对照 > 报告详情

益普索（Ipsos）：2021重返职场全球调查报告（英文版）（20页）.pdf

上传人：国*** 编号：49949 2021-08-25 PDF PDF 20页 900.71KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载报告到电脑，查找使用更方便

VIP专享文档

书签

分享

收藏

已收藏

版权投诉

/20

立即下载

word格式文档无特别注明外均可编辑修改，预览文件经过压缩，下载原文更清晰！

三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作商用。

《益普索（Ipsos）：2021重返职场全球调查报告（英文版）（20页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《益普索（Ipsos）：2021重返职场全球调查报告（英文版）（20页）.pdf（20页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

雇主应更灵活地要求雇员去办公室灵活的工作时间表让我更有效率我想要灵活地进入办公室的时间我想念和我的同事在一起我的家是一个难以提高生产力的地方在家工作时，我感到与工作脱节当我在家工作时，我感觉更累了。如果我的雇主希望我全职在家工作，我会考虑再找一份工作Q. 想想解除疫情限制的时候，您在多大程度上同意或不同意以下说法?如果我的雇主希望我全职离家工作，我会考虑寻找另一份工作，薪水和责任相同Q. 考虑到疫情限制解除的时候，您在多大程度上同意或不同意以下说法?我想要灵活安排我进入办公室的时间。

根据报告的内容，本文主要概括了2021年全球29个国家关于疫情后返回工作场所的调查结果。 1. 调查显示，疫情后，全球平均有38%的员工比疫情前更多在家工作，38%的员工在家工作量没有变化，28%的员工比疫情前更少在家工作。 2. 在疫情前，全球平均有53%的员工主要在办公室工作，24%的员工主要在家工作，23%的员工主要在非办公室地点工作。 3. 调查还显示，66%的员工认为雇主应该在要求员工去办公室方面更加灵活，65%的员工认为他们在家工作时更有生产力，64%的员工希望在家工作的时间更加灵活。 4. 此外，52%的员工表示他们想念与同事在一起，38%的员工认为家不是一个高效工作的地方，33%的员工表示在家工作时感到更加疲惫。 5. 当疫情结束后，如果员工被要求全职去办公室工作，30%的员工表示会考虑寻找另一份工作，前提是薪资和职责不变。 6. 调查还发现，不同国家和地区的员工对于疫情后的工作方式有不同的偏好。例如，印度、沙特阿拉伯和南非的员工更倾向于在家工作，而日本、德国和加拿大的员工更倾向于在办公室工作。

疫情后，全球员工更倾向于在家办公吗？疫情对全球员工的工作效率有何影响？疫情结束后，员工的工作方式会有哪些变化？

全行业研究报告分享下载平台

0731-84720580
商务合作：really158d
友链申请 (QQ)：1737380874

关于我们

更多

关于我们

三个皮匠报告微信公众号

三个皮匠报告微信小程序

扫码咨询网站充值下载问题

友情链接：

营销自动化亿欧智库微播易阿里妈妈

copyright@2008-2013 长沙景略智创信息技术有限公司版权所有网站备案/许可证号：湘B2-20190120 | 工信部备案号：湘ICP备17000430号-2 | 公安备案号：湘公网安备43010402001071号

客服

小程序

服务号

折叠