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世界银行集团(WBG):2021全球数字能力研究报告(英文版)(89页).pdf

上传人: 国*** 编号:49150 2021-08-16 89页 4.31MB

1、这项关于数字经济数字能力的全球研究是预由 Samia Melhem(领导数字发展)领导的世界银行团队削减数字开发全球实践专家),由 Astrid Herdis 共同领导 Jacobsen(全球数字开发高级数字开发专家)实践)。 Astrid Herdis Jacobsen 和 Mark Thomasson 领导了这一章关于数字能力框架和数字领导力。 Sajitha Bashir(顾问, Education Global Practice)领导了有关数字技能的章节。维克多林飞领导了有关数字文化的章节。这项工作是在 Boutheina Guermazi 的总指导下进行的(数字发展全球实践全球总监)

2、并获得指导来自 Michel Rogy(数字开发全球实践实践经理)和 Nicole Klingen(数字开发全球实践实践经理),分别。这项工作获得了来自同事的有见地的研究和分析贡献联盟,包括 Jane Treadwell、Liz Arney、Mark Thomasson、Maryam Lawal、 Sajitha Bashir(教育全球实践顾问)、Youngyun Lee、Victor Lim Fei 和 Galina Voytsekhovska。该团队还希望对世界银行集团表示感谢工作人员通过访谈分享他们的知识和想法,包括查尔斯赫比,凯西托格森,艾达姆布布,杰罗姆贝齐纳,胡安纳瓦斯萨巴特伊莎贝

3、尔内托,米哈伊尔邦楚克,娜塔莎贝舍纳,奥列格彼得罗夫, Rajendra Singh, Siddhartha Raja, Siou Chew Kuek, Tim Kell, Alain Sawadogo, 拉米阿明和泽维尔德科斯特,团队还要感谢 Andrea Carugati(教授、副院长)数字化,管理系,奥尔胡斯 BSS,奥尔胡斯大学,曾担任领导力章节的专家外部评审员。在阿迪- ,该团队认可 Anupam Govil(合作伙伴,Avasant),Nader Imani 博士(Festo Didactic 副总裁,德国)和 Muhammad Sani Abdullahi(参谋长,尼日利亚卡杜纳州),他们共同为研究提供了专家建议咨询过程中的主题重点和设计以及广泛的参加了咨询网络研讨会(280 名参与者)为本研究做出贡献的其他世界银行集团工作人员和专家 包括 Christine Howard、Hadiza Eneche 和 Marga 0. De Loayza 处理物流、预算和数据管理。最后,团队感谢本刊的编辑 Mark Thomasson 和 Anna Brown 研究,以及报告的视觉设计师 Sergio Andres Moreno Tellez。

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本文主要探讨了数字能力在数字经济发展中的重要性。文章指出,数字能力包括领导力、技能和文化三个方面,是任何数字转型策略成功的先决条件。领导力被视为最重要的数字能力,因为领导实体负责开发用户和员工的数字技能,并促进包容性的数字文化。数字技能是公民、专业人员、公务员和政策制定者从数字经济中获取利益的前提。此外,文章还强调了加强数字文化的重要性,以确保在数字转型过程中没有人被落下。最后,文章提出了如何将研究结果转化为政策和项目优先事项的建议。
数字领导力如何塑造数字能力? 数字技能如何推动数字经济发展? 数字文化如何影响数字转型?
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